发布: 5:00pm 19/05/2025

ACCA“人才趋势调查报告” 46%拟创业 64%计划转职

（吉隆坡19日讯）根据特许公认会计师公会（ACCA）公布的“2025年全球人才趋势调查报告”，接近一半（46%）的大马财务专业人士有意要创业，另有64%预计将在未来两年内转换职位。

这项调查为全球最大型的年度会计和金融人才研究，迄今已迈入第三年，调查涵盖175个国家逾1万名专业人士，当中包括我国的受访者，报告深入剖析财务会计人士对职涯发展、工作环境及未来抱负的看法与观点。

以下为2025年报告的主要亮点：

1. 创业雄心强烈：46%的大马受访者视会计工作为创业跳板，显示区域趋势正转向将财务会计资格视为开拓创新、领导力与商业事业的平台。

2. 积极投身永续领域：高达71%的本地专业人士表示对环境导向的财务会计职涯感兴趣，为全球最高比率之一；随着企业永续实践逐渐升温，对绿色金融技能的需求也随之攀升。

3. 就业信心高，但跳槽意愿强：64%的大马受访者预计2年内会换职，62%更计划转往其他公司任职，显示本地雇主正面临保留员工的重大挑战。

4. 渴望混合办公模式：80%的本地受访者偏好混合办公，但仍有59%全职返办公室工作，反映职场政策与员工期待间存在落差。

5. 职场多元化问题仍存在：49%的受访者认为其所在机构在多元化方面偏重某些面向，特别是在年长员工贡献的认可上仍有不足。

6. 生活成本压力浮现：40%的专业人士表示，为应对生活成本上升，他们期望获得至少11%的加薪，此趋势亦与亚太区的普遍关切一致。

7. 技能发展焦虑：63%的大马受访者担忧自己未能掌握未来职场所需技能，仅有25%表示自身公司提供与人工智慧（AI）相关的学习机会，显示企业在数字化准备方面可能仍有待加强。

8. 心理健康压力依然严重：59%受访者坦言工作压力已影响心理健康，显示企业极需加强员工支持与打造更健康的职场文化。

9. “副业”现象日益普遍：35%的大马财务会计人才除了正职外，也从事额外收入来源，这也突显他们对工作满意度、收入水平与工作生活平衡的关注。

10. 国际职涯抱负不减：73%的大马Z世代财务会计人士与47%的Y世代受访者表达海外发展职涯的愿望，反映ACCA资格在全球就业流动性方面的优势。

ACCA全球技能、产业与科技部主管杰米表示，今年的数据持续展现职场正处于转型之中，但最令人振奋的趋势之一是，会计训练正成为培养创业能力的极佳起点，也呼应了当代职涯抱负正快速转变的事实。

ACCA马来西亚——东南亚海事区域业务主管安德鲁指出，大马金融人才释出明确讯号，即他们希望追求有使命感的职涯，能够创新、领导与产生正面影响，而创业志向的崛起、对永续职涯的兴趣，以及对混合办公的需求，皆展现出一种前瞻与积极的心态。

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