（八打灵再也19日讯）国际人道主义组织（MHO）公关总监辜健鈫呼吁运输业者在雇佣罗里司机时，应该秉持宁缺毋滥的精神，以免司机因涉罪案或鲁莽驾驶而使得公司运作受损。
也是一名资深运输业者的他向星洲日报指出，运输业者在雇佣罗里司机前，应该先向警方查询其是否拥有犯罪记录。
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他指出，运输业者应该以近期发生在霹雳安顺的砂石罗里撞上联邦后备队罗里造成9名FRU队员殉职为鉴。
他说，许多运输业者会基于人力不足的关系，而在雇佣罗里司机上有所放松，但他们没有考量到一旦罗里司机卷入重大车祸或罪案可能影响公司。
他指出，一旦罗里司机卷入重大车祸的时候，除了自身需要承担法律责任外，雇佣罗里公司的业者也需要承担相应的责任。
“陆路交通局或交通部可能在重大车祸后会勒令肇祸司机所属的公司停业一个月接受调查以及整顿，对于那些拥有逾10辆拖格罗里的业者来说，若遇到这样的事情，将蒙受严重的损失。”
辜健鈫指出，以他所拥有的运输公司为例，在雇佣罗里司机前都会先通过警方了解有关罗里司机是否有犯罪记录，如曾犯下盗窃、抢劫以及涉毒的司机，一定不会雇佣，以免这些司机日后重蹈覆辙，而导致公司也跟着受累。
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