（八打灵再也22日讯）（MBM）坚决反对把退休年龄从现有的60岁延长至65岁的建议，直指这项举措将严重挤压我国青年在就业市场上的就业机会。
该会主席莫哈末依扎今日发文告指出，马来西亚每年有30万名应届毕业生，但稳定工作却愈发难寻。如果延迟退休的政策落地，年轻人在经济上将更难获得保障。
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“举例来说，2013年将退休年龄从55岁延至60岁后，已导致将近100万个原属于年轻毕业生或求职者的工作机会流失。”
他也提醒，私人企业在延长员工服务年限下，需向雇员公积金局（KWSP）持续缴纳12%至13%的供款。资深员工成本高，雇主将难以负担新员工，间接压缩职场流动性。
他也反驳首相署（法律及体制改革）部长拿督斯里阿莎丽娜的观点过于理想化。
“根据世界卫生组织2021年的报告指出，每3位60岁以上人士中，就有1人面临身体能力衰退问题。
“这并非是老少之间的选择问题，而是关于制定公平政策，以确保所有人，尤其是正处于生活与事业起步阶段的年轻人，在经济上获得保障。”
根据媒体报道，阿莎丽娜认为，60岁年龄看起来还年轻，政府可研究将公务员的退休年龄从现有的60岁延长至65岁，以便他们能够继续贡献和服务。
不过，她也强调，这仅是个人观点，不代表内阁立场。
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