为了他们的政党、他们的原则以及公众对政治机构的信心，林曹必须努力优雅地处理分歧，保持沟通渠道畅通，并将更大的利益置于个人尊严之上。
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林冠英和曹观友并非普通的行动党党员。他们是党内资深人士，曾经或仍在州和联邦政府担任高层领袖。
目前，林冠英是行动党顾问，而曹观友正踏入槟城首席部长的最后一届任期。两人都是国会议员和槟城州议员。许多人期望他们成为模范政治领袖，但可惜的是，公众对二人的看法并不正面。
林曹之间的不和以及他们在公开场合频繁的口水战是党员们希望尽快结束的事情。事实证明，这不仅令二人尴尬，也令行动党和广大党员尴尬。
当两个曾经是亲密盟友或“结拜兄弟”的政治领袖因为政治分歧或个人纠纷而闹翻并停止沟通时，就会向公众及他们党内的其他党员发出一个强烈的且往往令人不安的信息。
这种情况不仅反映了他们的个人关系，也反映了政治友谊、领导成熟度和机构完整性的更广泛的健康状况。
两年前，当林曹公开争吵首次浮出水面并最终导致槟城行动党分裂时，我曾建议两人都下台，让其他人接管槟州的领导工作。
这并没有发生，有一段时间，我还以为两人的关系有所改善。显然，如今两人的关系还是那么糟糕，因为林继续批评一些他并不认同的曹观友的政策。
促使我再次谈及此话题的，是林冠英在5月21日发表的声明，他敦促曹观友解释州财政恶化，导致政府要求联邦政府预付1亿令吉的原因。这再次揭开了旧伤疤，因为林冠英此前曾追问过去五年如何花掉11亿令吉的详情。
随后，林冠英也对曹观友打算向槟州发展机构董事会成员和员工支付奖金与花红表示不满，认为这是一个坏主意，因为槟城已经负债累累。
我知道林冠英也是槟州议员，他有权质询首席部长和州政府。但是，林冠英不也是槟州政府的一员吗？他不是首席部长的党内同僚且应该站在同一边吗？
为什么？林冠英本可以轻松地走到曹观友面前，询问他想知道的问题，而不是在曹观友还没来得及做出解释时，就公开抨击并谴责他。
如果他们在这个阶段，在合作多年之后还不互相交谈，我只能用“幼稚得可以”来形容他们之间的行为。
如果政治领袖拒绝对话，甚至避免被人看到他们在一起，就会显得幼稚或不专业，尤其是在公众眼中。政治的核心是
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谈判、妥协和领导力——即使有着跨意识形态的巨大鸿沟。
我与行动党没有任何关系，但我与行动党的几位前任和现任领袖都是好朋友。
作为局外人，请允许我真诚地向林曹发出这样的信息：当政治人物的行为举止如同游乐场争吵一样时，他们就有可能失去公信力。这种不成熟的印象在危机时刻或在合作对治理至关重要的时刻尤其具有破坏性。
如果领袖不愿意沟通，就表明他们没有能力或不愿意将公共利益置于个人或党派不满之上。
林曹之间的公开争吵破坏了行动党的形象，可能会影响选民的信心和支持。
让我们面对现实吧。为了行动党及其成千上万的忠实支持者，两位领袖只有一条路可走，那就是和解！
两位领袖的政治生涯都已接近尾声，和解将有助于党的团结，加强党在未来选举中的地位。
归根结底，衡量伟大政治领导力的标准在于谦逊、情商以及为共同利益调和分歧的能力。
曾经作为团结象征的领袖，为了他们的支持者，为了他们所代表的原则，即使不能保持友谊，也应该保持文明。
即使不可能完全和解，坦诚沟通和相互尊重也至关重要。公开展示成熟的异议有助于重建信任，而个人恩怨只会加深憎恶。
为了他们的政党、他们的原则以及公众对政治机构的信心，林曹必须努力优雅地处理分歧，保持沟通渠道畅通，并将更大的利益置于个人尊严之上。
简而言之，这两位资深行动党元老必须再次努力成为模范领袖——以正直、能力和强烈的公共服务意识来领导。
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