（吉隆坡23日讯）马来西亚电业公会（TEEAM）对内陆税收局近期指示所有工作合约必须根据1949年印花税法令加盖印花税一事表示严重关切，并呼吁当局立即暂停执行有关决定。
该公会会长陈耀宗发文告指出，虽然理解政府加强雇员与雇主法律保障的初衷，但全面强制所有雇佣合约缴纳印花税，包括短期和低薪员工的合同，将对大马中小企业带来沉重的行政与财务负担。
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文告指出，目前每份合约需缴付10令吉印花税，表面上看似微小，但若企业雇有数千名临时或合约员工，整体成本将迅速飙升。
文告续指，新增的官僚程序和新员工入职的潜在延误将影响生产力，尤其是在电气和电子等行业，因为灵活性和敏捷性对于满足客户和项目需求至关重要。
文告指出，许多中小企业已经在应对运营成本上升、遵守渐进式工资政策以及持续的经济复苏等挑战。
文告说，在没有事先与利益相关者协商或分阶段实施的情况下引入另一层繁琐的程序，可能会抑制业务增长、就业创造并削弱投资者信心。
“我们始终致力于维护公平的劳动实践和法律合规性。然而，这些政策必须以平衡公平的方式实施，不得损害我国中小企业的生存能力。”
该公会随时准备与当局进行建设性对话，以确保监管改革既有效又利于营商的环境。
向税收局财部提4建议
电业公会向内陆税收局及财政部提出4项建议：
1. 立即暂停执行强制印花税措施；
2. 与包括中小企业在内的利益相关者展开对话，寻找可行替代方案；
3. 考虑豁免部分雇佣类别或中小企业门槛，并简化相关程序；
4. 明确说明执行时间表与法律影响，以免造成混淆与合规风险。
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