（布城26日讯）人力资源部今日宣布再度委任王伟良（译音）为工业法庭主席，并将其多项司法成就收录于工业法庭颁发的奖项汇编书中，作为劳工法领域的重要参考资料。
王伟良已第5度获延长任期，其新任期将从今年6月1日生效，至2029年5月31日届满。
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根据该部今日发表的文告，这项任命是对王伟良自2016年担任工业法庭主席以来，在执行职务时所展现的专业精神、诚信与承担的肯定。
“在其服务期间，王伟良共处理了1161宗案件，其中成功结案的有1060宗。”
文告指出，此任命将有助于进一步提升工业法庭的审理效率，协助该机构达成昌明大马战略框架下所制定的关键绩效指标（KPI），特别是在加速审理进程及减少积压案件方面。
根据人力资源部长沈志强在昌明大马战略框架下所设定的KPI目标，涉及工业法庭与劳资仲裁庭的改革措施，包括缩短审理时间、减少未结案件，以及提升两庭的设施与便民程度。
工业法庭是根据1967年工业关系法令成立的法定审裁机构，专责裁决涉及解雇争议、集体协议及雇主、员工与工会三方之间的工业纠纷。
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