CGPA至少达3.0有助求职? 有人认同有人反驳



(八打灵再也14日讯)有网民近日在社交媒体上发文,提醒大马的年轻人在求学时,要确保自己的累计平均绩点(CGPA)至少达到3.0,这观点引发热议。
网民@qib_nsins在Threads帖文:“Z世代的学弟学妹们,听我一句劝。无论你在求学时怎么混,都要确保自己的CGPA至少达到3.0。如果你能达到更高的成绩,那就更好了。”
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这名网民还说:“如果你有3至5年的工作经验,但CGPA只有2.90或2.99,即使老板喜欢你的工作方式,公司的人事部也会拒绝录取你。这是经验之谈。”
此帖文引发网民热议,有人认同有人反驳。
一名网民分享说,日前她负责招聘讲师,候选人表现很好,拥有博士学位,但CGPA没有达到3.0,所以不符合最低要求。
也有一名网民写道:“非常正确,根本没有‘雇主不看我们的CGPA’这种事。我帮忙筛选候选人,那些低于3.50的候选人,即使他们的课外活动和技能都很棒,但我们还是拒绝录取他们。”
还有一名网民表示完全认同,他是一名CGPA 3.75的毕业生,他的公司所有员工都是一等学位毕业生。
然而,有网民则以自身的经验,反驳此帖文的观点。
“我的CGPA只是边缘水平,勉强及格。我在一家小公司工作了3年,然后跳槽到一家大公司,直到现在。我从未在简历中提到过我的CGPA,而是展示我的工作经验。”
“如果你想在跨国公司工作,那么CGPA确实很重要。但对于中小型公司来说,他们并不真正在乎你的CGPA,他们更看重你的技能、经验和知识。这是我的经验之谈。”
“我的经验是,老板面试时,看完你的CGPA之后,还是会看你的技能。”
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