发布: 5:25pm 17/06/2025

全家共担长期财务规划 EPF年杪推“跨代储蓄”

（吉隆坡17日讯）雇员公积金局（EPF）主席丹斯里莫哈末祖基透露，当局将于今年底推出“跨代储蓄转移”机制，让家庭成员可为彼此的退休生活储蓄，共同承担长期财务规划的责任。

“退休准备已不再是个体的责任，而是全家共同承担的任务。本着这样的精神，我们将在今年底推出‘跨代储蓄转移’新功能，体现一种更具协作性的长期财务规划方式。”

去年首相拿督斯里安华提呈2025年财政预算案时指出，公积金局探讨让近亲之间转移公积金存款，以更好地应对国家人口老龄化。

莫哈末祖基今日在2025国际社会福祉大会（ISCW）致开幕词时说，大马人口老龄化加剧，65岁及以上人口将从目前的7.5%，激增至2058年的超过20%。

“截至2023年，65岁及以上的大马人口占总人口的7.5%。到了2043年，这个比例将近乎翻倍，达到14%；到了2058年，每5名大马人中将有超过一人年满65岁或以上。”

“这是一场仅在一代人之间发生的人口结构转变，它将对我国的经济、医疗体系、劳动力结构和社会组织带来深远影响。”

他形容，长寿不仅意味着挑战，也开启“长寿经济”的新前沿。

“长者不只是被照顾的对象，他们也是贡献者、消费者、照护者、志工与导师。因此，我们的政策和体制必须赋权于他们，让他们在人生后期依然能够有意义地参与社会。”

莫哈末祖基说，财务安全是有意义退休生活的基础，EPF已于去年底推介“退休收入适足性”（RIA）框架，鼓励会员从持续收入角度思考退休储蓄，而非仅一次性领取。

“今年5月，包括公积金局在内的所有政府相关投资公司（GLIC）已落实体面工资政策，适用于所有本地永久员工，并将鼓励相关企业和合作伙伴在投资链中广泛推行。”

他指出，大马正面对非传统就业型态崛起的现实，因此公积金局也持续推动更具包容性的储蓄方案。

“我们已加强自愿缴纳公积金计划（i-Saraan），以鼓励非正规领域的工作者参与。政府的对等贡献提高至20%，每年上限500令吉，终身上限5000令吉。

“去年，自愿储蓄人数增长了32%，达到120万人，近70%来自自由职业者与零工工作者。”

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