（撒马尔罕23日马新电）副首相拿督斯里法迪拉指出，马来西亚继续加强公共服务领域，以满足人民不断变化的需求，同时为实现可持续发展目标作出有意义的贡献。
他说，在第十大马计划（2011至2015年）期间，马来西亚在公共服务数字化方面取得显着进展，超过1万项政府服务上线，占77%，大大提升民众获取服务的渠道及便利性。
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裁撤逾3.8万冗余职位
“我们在联邦与地方阶段的执照负担减少近60%，并通过价值管理举措及裁撤逾3万8000个冗余职位，节省逾90亿令吉，凸显我们对审慎治理和高效服务的承诺。”
法迪拉也是能源转型及水务转型部长，他今日在2025年联合国公共服务论坛上，发表演词时这幺说。
法迪拉提到，公共服务转型的关键支柱之一是采纳公共服务局总监提出的“H.E.M.A.T”价值观，体现负责任领导的精神，以及对优质服务交付的新承诺。”
他补充，政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里已推行一项全面的公共服务改革议程，关注价值导向治理、人力资本发展、组织强化、服务交付和公私领域协作。
他说，政府设立能源部，进一步展现马来西亚对可持续未来的坚定承诺，也反映政府的策略决策，将关键的公共事业与气候行动、科技创新与包容性发展目标相结合。
他说，能源部负责推动我国能源与水务治理模式转型，致力于强化电网系统、推广可再生能源，特别是太阳能与水力发电，以提升能源效率和现代化水资源管理，并确保基础设施规划以可持续和公平使用为核心。
公仆福利专业素养优先
他强调，公务员的福利与专业素养仍然是政府优先事项，其中在2024年12月推出公共服务薪酬制（SSPA），融入绩效导向奖励机制、分阶段薪资调整及清晰职业发展路径，符合昌明愿景，打造公平、包容及高效社会。
2025年联合国公共服务论坛于6月23至25日举行。
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