（吉隆坡17日讯）民政党署理主席胡栋强促请政府正视医疗人员持续外流及长期超负荷工作的严峻问题，警告若继续忽视，恐引发骨牌效应，动摇国家公共医疗体系根基。
他说，医疗人力资源严重短缺，尤其前线护士已被逼至心力交瘁；据报道，沙巴亚庇伊丽莎白女皇医院急诊室有时仅靠不到10名医生，需应对超过400名病患，远超原本应处理的200人。
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“这只是冰山一角，全国许多政府医院也面临医疗资源极度匮乏的问题。”他说，卫生部数据显示，全国政府医院医生与护士人手不足，而大马注册护士协会也指出，我国护士与人口比例为1:500，远低于世卫组织建议的1:200。
他今日发表文告指出，不少医院一名护士要承担原应由两至三人负责的工作，加班已成常态，月工时高达200至250小时，但加班津贴不足，心理压力沉重，导致医护人员陷入“高工时、低回报”的恶性循环。
他建议政府尽快改革公共医疗制度，特别在人力调配、薪资待遇、工作环境及职业发展等方面提出全面方案，包括提升起薪、提供留任奖励、增设奖学金与进修机会，以及为偏远地区设立支援机制。
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