（吉隆坡17日讯）马来西亚保安业协会反对在学校安排辅警负责保安工作，强调私营保安公司在维护校园安全方面扮演重要角色，其贡献不容被削弱。
该协会今日发表文告指出，他们关注教育部长法丽娜早前透露，教育部正研究通过不同措施加强校园安全，以应对日益严重的霸凌问题。
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该协会强调，校园保安课题必须以谨慎及理性的态度处理，并应全面理解国家安全体系的整体运作，避免忽视私营保安行业所发挥的作用。
该协会指出，全国目前有超过1万所学校已聘请由内政部发出执照的私营保安公司提供保安服务，确保校园环境安全，包括防范威胁、应对紧急事故以及出入管控。
文告指出，学校保安系统涵盖多方面，包括监控系统、出入管制、围篱及警报器等物理设施，搭配受过训练的保安人员和快速通报系统，以便在突发事件时能及时应对并协调紧急援助。
“全国共有超过1000家保安公司，雇用约20万名保安人员，形成庞大的覆盖网络。相较之下，辅警虽然拥有更大的执法权限，但其灵活性与覆盖面并不如私营保安。”
文告指出，私营保安更适合作为第一时间响应者，负责监控和预防，提供贴近社区的在地服务，而辅警则享有类似普通警察的执法权，能够直接介入和调查案件，惟这也涉及运作性质和成本问题。
霸凌成因不仅是安全漏洞
针对校园霸凌问题，该协会强调，随着2025年刑事法典修正案增设新条文，霸凌已被明确定义为刑事罪行，涵盖肢体、言语、心理及网络霸凌，违法者可被判处最高10年监禁、罚款或两者兼施。
该协会认为，霸凌的成因不仅是安全漏洞，更与个人行为、家庭背景及学校管理息息相关。研究显示，成长于充满冲突或暴力环境的青少年，或是在缺乏严格校规约束的学校就读，均更容易出现霸凌行为。
“要解决霸凌问题，必须动员整个社区的参与，包括家长、教师、同学及社会大众，而不是单纯以辅警取代私营保安作为方案。”
该会强调，霸凌虽然影响学生心理健康、学业及社交发展，但它并非单纯的治安问题。真正的解决之道在于加强价值教育、培养学生同理心与社交能力，以及营造正向校园文化。
“我们相信，把辅警派驻学校，并不是合适或可持续的方案。教育部应该聚焦于价值观教育、师生品格养成，以及全面的心理与社会支持。”
文告补充，该协会随时准备与教育部合作，寻找更全面、平衡及长远的解决方案，以保障学生的安全与福祉，同时确保私营保安行业的持续发展。
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