林冠英：雇主未报职缺罚1万 下院应重审议修正案

（吉隆坡9日讯）峇眼国会议员林冠英呼吁废除就业保险系统（SIP）修正法案第45F条款1万令吉罚款，并由上议院退回下议院重新审议。

他发表文告说，国会下议院于12月2日通过的SIP修正案中，第45F条款将严重加重雇主负担，因为其规定雇主若未在7天内向社险机构（PERKESO）申报任何职位空缺或新增岗位，将被罚款1万令吉。若企业在5周内有5次不同时间的职位空缺或新增岗位出现，而申报不及时，罚款可累计至5万令吉；如职位倍增，罚款更会不断增加。

“因此，这项1万令吉罚款条款必须在法案送入上议院审议时由联邦政府撤销。上议院有权提出修正以删除第45F条款，并再提回下议院决定是否通过。我有信心，下议院议员在该情况下会支持废除第45F条款。”

林冠英也质疑为何社险机构在推行1万令吉罚款前未进行充分沟通？

他说，社险机构明显存在疏漏。在修法于12月2日通过前，却未与业界及利益相关者进行商讨。直至2025年12月4日的声明中，社险机构才尝试平息雇主的愤怒反弹，宣布暂停执法两年，并承诺在与雇主代表及利益团体沟通后才实施罚款。

“问题是，为何社险机构是在修法通过后（12月2日）才计划进行沟通，而不是在之前展开？所谓的两年展延并无实质意义，因最终1万令吉罚款仍会执行。”

若要推行中小企应免罚

林冠英说，社险机构12月4日的这项声明令人震惊，因为一直以来政府国会议员的印象是，社险机构已在2025年12月2日提呈并在下议院通过前已经进行过参与式商讨并获得利益相关者的同意。为何社险机构建议在 SIP 已由下议院通过之后才进行参与式商讨，而不是在通过之前？”

他认为，这玷污了SIP修正案的通过程序，必须通过废除第45F条款来纠正。如果联邦政府仍有意继续推行，那么中小型企业应获得豁免。对非中小型企业施加的任何罚款应仅降低至100令吉。