（吉隆坡9日讯）大马医药协会（MMA）主席拿督迪鲁纳乌卡拉苏指出，政府计划把卫生部总部的部分医生调派至医院与诊所强化前线服务，方向虽然正确，但调动不可过度简化，也不能一刀切，必须以透明、审慎与策略性原则进行，确保不会削弱卫生系统核心职能。
他表示，优化人力资源、加强贴近民众的服务节点固然重要，但卫生部总部的多项职能对医疗体系稳定至关重要，包括公共卫生规划、临床管治、专业培训、数字医疗、品质与安全监督，以及长期政策制定，若未经审慎评估便大量调离人手，恐将削弱制度运作。
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迪鲁纳乌卡拉苏提醒说，部分总部医生已非活跃临床医师，若突然被指派回到临床岗位，对他们来说，并非一个简单的调职。
他在文告中强调，调派前必须妥善评估专业能力、安排重新导向培训，并清楚界定医生将支援的临床范畴，以确保病患安全与服务不中断。
“调派不是单纯换地方，而是一项临床与操作上的责任，需谨慎落实。”
他指出，同样的原则应适用于从医院或诊所调往总部的医生，因为逆向调动也必须符合专业能力与工作需求，并确保政策与服务岗位都维持足够人手。
为维持公众信心，该会认为所有医疗人力的重整须公开透明，包括涉及的医生类别、甄选标准与调派方向，以避免误解和过度简化，也能确保制度改革问责落实。
建议纳“自愿互换调职”制
为提升弹性调动能力，该会建议卫生部考虑扩大目前仅适用于护士的“自愿性互换调职”制度，把医生也纳入这个制度，让自愿互换可纾缓人手压力，并提升士气与岗位满意度。
迪鲁纳乌卡拉苏表示，大马长期的人力短缺问题不可能靠单一调派措施解决，国家仍需以数据为本，建立涵盖基层医疗、重点专科、培训路径与人力留任的完整医疗人力策略，以应对医疗需求持续攀升与照护日益复杂化。
他强调，该会随时准备与卫生部合作，确保改革务实、基于证据并符合国际最佳实践。
“我们的首要任务很明确，那就是强化前线、保障系统功能，并确保每项决策最终真正改善人民获得的医疗照护。”
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