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发布: 9:44am 26/09/2026

后生可为

陈温黎

Veen Dee

服饰品牌Hanya

穆斯林头巾Hari

跨族群做生意

后生可为

陈温黎

Veen Dee

服饰品牌Hanya

穆斯林头巾Hari

跨族群做生意

Hanya与Hari创办人陈温黎/不怕做跨族群生意,一条头巾卖出30万件

报道:本刊特约 黄佩玲、摄影:本报 谭湘璇、部分照片由受访者提供、视频:本刊 林佳莹

37岁的(),是与的创办人。带着正能量闯荡马来市场,创业第一年,开斋节期间的库存售罄率就接近99%,只剩下极少量商品。再靠着一条独创头巾,狂卖30万件。这些傲人成就,她是如何做到的?

陈温黎温馨提醒创业人,不要把自己的审美或喜好强加在产品上;因为你喜欢的,不代表你的客户会喜欢。

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点击链接观赏视频:

▶︎创业卖出30万件头巾 成功打进马来市场 她做对了什么?

“我是华人,我做马来人的生意不会感到压力;反之,我觉得这关于热情,而做好准备、了解TA(目标客户),是最重要的。”

37岁的陈温黎(Veen Dee),是服饰品牌Hanya与穆斯林头巾Hari的创办人。带着正能量闯荡马来市场,创业第一年,开斋节期间的库存售罄率就接近99%,只剩下极少量商品。再靠着一条独创头巾,狂卖30万件。这些傲人成就,她是如何做到的?

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有梦想,更要有准备

“第一次面试让我学到最宝贵的收获是:追梦是需要准备的。”

带着想做新闻主播的梦想,在大学主修媒体制作(Media Production);陈温黎毕业后参加了电视台面试,却无法用华语流利地自我介绍与对话。落选后,她体悟到:在毫无准备的前提下,梦想与热情几乎不值得一提。

而“梦想着要做”与“真正想做的”,在进入到FashionValet工作之后,她才逐渐明瞭。

FashionValet是一个穆斯林知名时尚与服饰电商平台,陈温黎加入时,担任一名月薪仅1700令吉的平面设计师,当时的公司规模也很小,团队只有5个人。

要精准掌握目标市场,陈温黎认为,创业前先去打工很重要。因为这是个难得的机会,让你可以在初入职场时,就能好好地去对这个市场进行学习及观察。图为陈温黎在FashionValet的工作照。(图:受访者提供)

“我发现我很喜欢商业、交易、营销等,而处在穆斯林市场中,也让我观察到了很多有趣的商业规律。当中,发掘到了一些我有兴趣投入去学习及发展的一些热情,并从中发现我有能力做得很好。”

说到这,陈温黎笑称自己是天秤座,可能比较喜欢“掌控”吧。我查了一下,发现天秤座是一个擅长运用人脉、重视质感与平衡的优雅生意人。他们人脉极广、天生具备优秀的公关与协调能力,对市场嗅觉敏锐,适合经营走精致或美学风格的商业路线。

这或许有点马后炮,但回看陈温黎的职场与创业路径,倒说得上是完美契合。

从1700令吉,找到商业热情

FashionValet奠定了陈温黎的事业起点,然,爸爸当初超级反对。

“华人长辈一般对马来企业有保留,加上他们认为耗了那么多时间、金钱去栽培我,但我却只是一名领低薪的小职员。但,我看到了这家公司的潜力、创办人的热忱,因此,我就说服爸爸,请他给我一点时间去证明我自己的选择。”

目标明确并专注,陈温黎在7年间不断自我勉励,争取表现机会,继而转换营销部升职加薪。陪同一个初创公司壮大成300人的企业,也在28岁那年,享有高薪1万5000令吉。不过,理念也在这时与公司出现了分歧。

“我观察到开斋节时期,是公司的最高冲刺期,业绩达数千万令吉。很多本土品牌也只主攻开斋节的那两个月,这是一个很大的缺口,让我看到了一个大市场的机会。”

,准备比肤色重要

Hanya是陈温黎在2018年创办的第一个品牌,专为现代女性设计高质感基础单品。

“马来人对本土品牌的支持度很高,而且不计较。创业至今8年,60%的客户是回头客。”

身为一名华裔,在经营马来市场时会有压力吗?

她直言,做好准备,比起忧虑自己是不是马来人,来得更重要。

“当你要进入这个市场做生意,就需要做好准备去了解客户;他们想要什么?喜欢什么?相信什么?当你觉得压力或害怕,是因为你还没有准备好去了解你的市场。哪一个市场都一样,不管是不是马来市场。”

陈温黎与其中一名合作无间的伙伴,Hanya联合创办人Jaja Anuar。

接着创立Hari时,她就一直在学习:穆斯林女性如何穿戴头巾?哪些风格或花样特别受欢迎?又是如何折、如何绑?头巾对她们的意义是什么?公司还能如何去提升?如何创造多元?她甚至亲身穿戴,再做设计与研发。

Hanya及Hari的产品相辅相成,让本地穆斯林女性也能在日常中更显时尚的姿态。(图:受访者提供)
Hari的头巾有两个尺寸,36及46。46是一般穆斯林女性习惯的尺寸,但对于相对年轻、时尚、勇于发声、富有实验精神的Hari客户来说,她们会更喜欢较短的36吋。

对很多穆斯林女性来说,头巾不只是遮盖功能,也是关乎时尚、关乎信仰。陈温黎说,尽管Hanya创办得比较早,但事实是,Hari的头巾生意更好做。她指着门店内墙上挂着的一件黑白头巾说,这是她与团队设计的第一件颠覆传统风格的产品,至今仍在热卖,单单这一款设计就累计销量三十多万件。

这是Hari创立之时,自家设计及推出市场的第一件头巾产品,数年过后累积热卖30万件。有别于市面上常见的花朵、粉色系的头巾,颇有个性与强烈风格的Hari头巾,在穆斯林头巾市场中强势的打开了一个新赛道。

先证明自己,再证明选择

职场上难免遇到很难相处的同事、创业路上也必然有很多挑战与波折,但陈温黎总是能施展她的正能量魔法。说起话来神采飞扬的她,笑容可掬,于人一种正向与积极的态度。炯炯有神的情态,让人相信不管世间如何混乱,她总能可以拨乱反正、让事情得到解决。

“我是一个目标明确的人,别人对我的劝阻是无法左右我的决定。一旦我决定要做某件事,我就有能力去做到。给自己鼓励与肯定,是非常重要的一件事。”

陈温黎说,作老板就算做对了决定或策略,也不会有人来对你说“做的真好,老板”,你却需要时刻去激励员工。有时候,老板也会喘不过气,而也是老板必须要去面对及处理。

这样的心态,是谁教你的?

陈温黎回想了一下说,或许是爸爸妈妈吧。

“爸爸来自一个小康的大家庭,只有每年过生日时,才有机会去吃上一碗粿条汤。他白手起家,在中国市场还没对外开放时,就飞到中国去进口摩托零件来做买卖。而他在日记上写:我是最棒的、我会相信我自己。或许这就是一颗种在我心中的种子,长大后也耳濡目染。”

妈妈也是另一个重要的因素,她说,妈妈从来不会把她跟其他的小孩比较。这让她深深体会到,我没有什么是比别人差的,而要做的,就是专注且尽力。

10万令吉,启动创业梦

爸爸是一名生意人,或许这也激发了陈温黎对做买卖的兴致;然而,她无法成功说服爸爸投资她的生意。反之,第一笔启动资金,是来自于家公。

除了先生,爸爸(左)与家公(右)是最支持陈温黎的男人。(图:受访者提供)

陈温黎甜蜜回忆,枕边人是她的最大支持者。当年度蜜月时,丈夫就买了一个网域,鼓励太太在网络创业。而启动资金,也是丈夫的“推波助澜”,才成功取得。

“我当时很兴奋地回家跟爸爸说,我要创业,但爸爸觉得我不太认真。丈夫因此鼓励我,要准备一份完整的商业企划书,展示自己的诚意。完成后,我就向家公展示,他随即投入了第一笔10万令吉。第二年,我成功地连本带息的还给他。”

现在回头看,当年最勇敢的决定是什么?

“最勇敢的决定,是我决定租店来做门市。门市有很多未知与挑战,经营成本也不低。但我很庆幸,这个决定添加了客户的信任与体验,间接也促使我们的生意有所扩充。”

位于Bangsar Village 2的Hanya门店,是陈温黎做过最勇敢的决策。

至于最愚蠢的决定,她回忆道,是在创业第三年来到最高峰时,意气风发的聘雇了四十多人,并盲目追求网络流量。岂料,那两年不只自己感到很压力,也面对资金周转不灵、团队管理不当的窘境。

“后来,我正视了这一切,重新调整。现在,团队有二十多人,我也可以更集中在公司管理与业务发展,处于刚刚好的状态。”

图为Hanya与Hari的团队。(图:受访者提供)
活动开朗的陈温黎说,每一个大众看到的收获,其实都伴随着痛苦的过程。然而,没有这些痛苦的经历,也不可能走到今天。而她不只是要自我激励,也要激励团队一起往前走。

听懂客户,生意才能走远

保持耐心与谦卑,深入并垂直经营,是陈温黎最核心的商业信仰。

不要把全部鸡蛋放同一个篮子,也不要在高峰时得意忘形做太广散的发展,陈温黎非常注重一步一脚印的踏实感,以及分散风险的稳重措施。这也是为什么,创办Hanya 3年之后,她才开启Hari作为第二个品牌事业,以达到更安全、更永续的商业模式。

Hanya不是一个喧哗的品牌,反而是有个性、有态度的时尚服饰。

Hari的业绩稳定且利润不低,也因此除了头巾,也推出了包包等其他单品。

第一年是播种,属于成长期。第二年需要养花,稳定基础。而第三年则是收成,必须要检视这3年来的成果;这就是个重要时期,判断要继续坚持或放弃。

“就像是龟兔赛跑,盲目往前冲的兔子最终是无法取得胜利的。我就像是乌龟,看起来比较慢,但目标明确。不是所有趋势都要去紧贴,慢一点、做好准备,才是最重要的。”

Hanya与Hari经营至今当然已经超过3年,陈温黎认为,可以继续做下去的关键,是她们始终认真聆听客户的需求。她强调,做生意不可以单凭直觉,这会是一个鲁莽的行为。

创业基金:10万令吉

给年轻创业人的忠告

陈温黎:

需致力于把创业想像付诸于实际行动。没有资金、没有信心,没关系,但必须要慎选正能量的朋友与圈子,并向他们学习。

 

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