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言路

2019-09-10 07:40:00 2113465

叶静薇.整顿公务员体制

静观默察
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我国160万名公务员一直以来备受争议,被认为过于庞大臃肿。可是,长久以来因政治因素的考量,迟迟未见任何行动,有的人提出精简公务员架构的意见即招来无数恶评,到最后还要其他人出面缓颊。

我国的公务员人数有增无减。政府首席秘书依斯迈巴卡指出,截至今年3月,我国的公务员人数多达171万532人,公务员占据我国行政的庞大开支是不争的事实。公共服务局总监拿督波汉多拉最近表示,政府正探讨从明年开始停止聘用新的永久公务员,改以合约方式聘请,以减低政府财务负担。一旦落实此措施,每年可节省50亿令吉的退休金。

首相敦马哈迪较后针对这个建议表示,政府正探讨最佳途径,以免损害公务员的利益,并指支付退休金已成为政府的沉重负担,而政府可能没有能力。

政府每年需承担280亿令吉退休金,每年有4万名公务员退休,需要额外拨出10亿令吉。若不设法控制和减低这笔庞大费用,将令国家难以阔步向前。既知此事已成为国家沉重负担,就必须找出最佳方式卸下重担。即使不是委任合约式公务员,也必须有其他管道,绝不能只说不做。

过去每一次稍有提起整顿公务员制度,必可听到一波又一波的反对声音。每个人都会捍卫自身权益,公务员也不例外,但此刻提及的以未来式公务员作为整顿对象,理应得以顺利向前。在不精简现有公务员的情况下,阻止其继续膨胀也是好的第一步。

可是,首相提及的“最佳途径,以免损害公务员利益”似乎留有伏笔,政府这次真的能够大刀阔斧,好好整顿庞大臃肿的公务员群体吗?首相过去总是一边对马来族群叨叨念念,但却一边给予各式各样的扶持,希望在整顿公务员体系时不会如此。

公务员体系日趋庞大,但却常有让人诟病的表现,政府就是幕后推手。若没有当初的一再增聘,又如何会有今日的臃肿。虽说前朝政府脱不了责任,但如今的执政者必须找出减低重担,提升公务员表现的最佳方法,尤其政府一再强调要搞好国家经济,此环节与国家经济息息相关。

既然公共服务局探讨多元化的配套和选择,政府就要做该做的事,尤其不能再把公务员职位视为其中一种增加工作机会的管道,否则公务员体系不久之后就会突破180万人了。

作者 : 叶静薇
文章来源 : 星洲日报 2019-09-10

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