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2019-12-28 15:30:00 2182705

大马最低薪资东盟居冠·总薪资涨幅倒数第二

市场焦点
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(吉隆坡28日电)东南亚各国政府计划于2020年减缓调高最低工资的速度,以维持劳动市场相对于中国的竞争力、制造业的健全度,并渡过贸易战对经济的冲击,而大马的涨幅虽达9%,领先周边市场,涨幅却低于年初的20%。

此外,预测报告显示,明年亚洲国家的实质薪资升幅仍将超过其他地区,惟大马以3.5%涨幅,与菲律宾排在倒数第二。

《日经新闻》报道,之前东南亚各国已因为中国工资快速上升而受益。2015年时印尼最低工资依美元计算约是中国的80%,但今年已上升到90%;柬埔寨与中国的工资差距也从50%缩小到40%。

大马吉隆坡等57个主要城市1月起最低月薪将提高9%,为1200令吉,比今年初时10至20%的升幅缩小;农村地区将不提高最低工资。去年选举之前,希盟政府曾经承诺5年内将最低月薪提高到1500令吉。

泰国受到美中贸易战影响,加上泰铢升值,因此政府打算削减工资升幅。曼谷的最低日薪预订于明年元月1日起,提高1.8%,为331泰铢(约45令吉),升幅比2018年4月时4.8%小得多。政府在今年3月选举时曾经承诺将数低日薪提高到400泰铢,但现在决定分4个阶段,来落实提高最低工资的承诺。

越南河内与胡志明市明年则将提高最低工资5.7%,为月薪442万越南盾(约787令吉);升幅虽比2019年的5%高,但仍低于国内生产总值(GDP)约7%的成长率。

印尼雅加达元月起最低月薪将提高8.5%,约428万印尼盾(约1267令吉),比今年初的8%升幅更高。印尼也正考虑推出适用于每周工时少于35小时劳工的时薪体系,以提供更多弹性。

亚洲明年实质薪资
估增3.1%高于全球

其他地区不过,根据光辉国际机构(Korn Ferry)的薪资预测报告,亚洲明年实质薪资预估将增加3.1%,高于全球其他地区,其中大马涨幅与菲律宾相同,为3.5%,只胜过中国和韩国的2.9%涨幅。

其他经济体涨幅稳定,其中印度明年实质工资将上升5%,与今年相同;日本预料将上升0.6%,比今年的0.1%提高;新加坡将提高3.6%,高于今年的3%。

作者 : 王宝钦
文章来源 : 星洲日报 2019-12-28

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