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2020-07-09 17:53:32

部长:雇主需登广告30天·无本地人求职 才准聘外劳

即时国内
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(八打灵再也9日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出,该部致力确保包括毕业生在内的本地求职者能够涉入各自的工作领域,尤其在冠病疫情期间,国内的每个工作机会都应该优先保留给本地人。

聘人须在人资部官网登广告

他今日发文告说,政府以优先考量保留就业机会给本地求职者,同时也要求所有征聘员工的雇主必须先在人力资源部官方网站(JobsMalaysia)上刊登不少于30天的广告。

文告指出,只有在职位缺乏期间以及没能获得本地求职者申请的情况下,雇主才被允许申请聘用外劳。

文告表示,该部也鼓励国内求职者向MyFutureJobs网站登记,而人力资源部辖下的私人职业机构(APS)或参与管理和授权雇用外劳和贸易官员的任何机构,将会监督并确保雇主按照政府所规定的事项采取适当的行动。

法令规定优先裁退外劳

文告说,所有雇主必须遵守1955年就业法令第60N条和“工业和谐行为准则”(CCIH),即“外国工人先出局”(FWFO)的规定,以确保雇主在进行裁员时,必须以终止外籍劳工的服务为先,保留本地员工的工作机会。

“若有任何公司试图通过减少本地或外籍劳工以缩小业务规模,雇主必须在采取行动的至少30天内向劳工局(JTK)提呈雇用终止表格(PK),有关PK报告必须根据1955年就业法令63条文的规定。

文告指出,该项资料对于劳工局和大马社会保险机构(PERKESO)颇为重要,以制定适当的计划,协助受影响的员工重新做出安排。

文告说,人力资源部也呼吁各方与政府合作,以减少我国的失业率。

作者 : 王丽琴
文章来源 : 星洲日报 2020-07-09

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