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分裂

2星期前
2月前
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任何政党皆有派系之分,每逢党选若有开打,选后输掉的一方,有者意兴阑珊、有者不再活跃、有者退党跳党。 每次的党选若都有人冷的冷、退的退,数十年下来肯定走向弱化。只是发现问题,要克服问题却谈何容易。 马华中央党选已正式开打,3个主要高职包括:总会长、妇女组主席和马青总团长皆有竞争,尤其马青总团更是激烈,出现三角战。 为争取胜利,候选人各出奇招,祈求突破重围,脱颖而出,拿下最后胜利本是应该,只是目前的关键问题是,此次党选能否逃出“选后必裂”的命运,可以做到“选后不裂”,开创新的选举典范呢? 或许有人会觉得这样的问题有点傻,因为一直以来,选后必裂是每次党选后最终的结果,要选后不裂相等于逆天行事。 就算逆天,也要尝试提出看法和建议。 为“选后不裂”,参选者有必要跳脱过去的竞选方式,停止编造故事污蔑他人、停止不必要的语言伤害、停止背后插刀、停止背叛、停止嘴巴说“不投你投谁”,真正投票是却票投别家、停止所有不被视作正确手段的竞选方式。 以让人信服的方式取得胜利,日后才能好相见,尽管理念不同,还是可以坐下来好好商谈。 候选人素质极为重要,是否贤能之人,代表应从他们平时的待人处事予以评估,不应他们是哪一派的团队人马就按照“菜单”投票,若不是贤能者,选上了也对党无益,且也害了他们,让他们以为自己有能力,但其实并不是那回事。 选人,除个人能力与才华,能否带领团队、能否与他人合作,在组织里也是重要一环,正所谓“得民心者,得天下”,有些人才华过人,但就是高傲难与人相处,有才能的独行侠不适合搞政治,适合搞艺术。 因此,代表的一票相当重要,必须确保两派的贤能者皆有机会当选,让贤能者为党效劳,不计其背景和派系。 候选人竞选期除提口号和谈未来还不够,必须承诺做到以下两点,即赢了不要赢完,输了就要接受。 胜者为王败者为寇是极端的,因两极导致输掉的一方往往从此失去踪影,人才随之跟着流失。 为留着人才,赢者必须做好选后的后续安置,即所谓的“赢了不要赢完”,必须把人才留下,这不只展现领袖的大度和大气,对党未来也有助益。 落选并不可耻,败阵后理应调整心态,继续努力,装备自己,并归队与对手合作,为来届党选做好准备,卷土重来,一较高低。 或许要放下身段不容易,或许要落下脸皮很不愿意,惟,试想,要改革却又不愿尝试新方法,按旧模式要有新结果,可能吗?
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