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新加坡国立大学

(新加坡9日讯)女准律师申请执业时,主动承认当年考试抄袭学长文章以及被发现后试图撒谎掩饰的行为,大法官认为这反映申请人愿意正视和检讨自己所犯下的错误,为此在将她的申请延期5个月后,批准她正式执业。 《联合早报》报道,新加坡国立大学法律系毕业生王佩琪(译音)去年5月向法庭申请律师执业资格,但因考试抄袭以及向校方撒谎,总检察署与新加坡法律教育学院当时建议将她的申请延期5个月。 今年1月,她再次提出申请,这次总检察署、律师公会与法律教育学院都不反对她的申请,大法官梅达顺也认为她具备当律师的资格,在2月27日批准她执业。 根据大法官在昨天发出的书面判词,2020年4月28日,当时还是在籍法律系学生的王佩琪在参加一场开卷考试时,抄袭学长所撰写的文章内容。 校方发现包括王佩琪在内的几名学生答案异常相同后展开调查,王佩琪当时向校方解释,她应考时不小心打开和提交错误的文件,才会出现误把学长文章内容提交为答案的情况,但其实这并非事实。校方并不知道王佩琪撒谎,但还是决定针对那道抄袭答案的答卷给王佩琪打零分。 王佩琪后来顺利毕业,并且在去年5月申请律师执业资格。她在提呈给法庭的申请书中承认,她当年考试时抄袭别人文章,以及被逮着后试图撒谎掩饰。王佩琪也通知国大关于自己当年撒谎一事。法庭接受总检察署与法律教育学院的建议,将王佩琪的申请延期5个月,让王佩琪在这段期间检讨自己的行为。 在大法官看来,王佩琪如今的行为反映她已从过去的错误中学习,尽管没人知道她当年其实对校方撒谎,但她主动向校方和法庭公开此事,大法官认为王佩琪的勇气与坦率值得被肯定,也显示她真心愿意改过自新。
2月前
(新加坡3日讯)继南洋理工大学,新加坡国立大学的学生也上网申诉,有不少游客到校园观光,导致食堂与巴士人潮过多,打扰到学生的生活。 《新明日报》昨天报道,南大校园出现许多观光客,有学生申诉学习受影响,食堂变得拥挤。南大则向旅行社发出书面通知,从2月起所有组团到南大校园参观的旅行社,得获得校方批准才可带旅客到校园参观。 除了南大面对游客多的困扰,国大的学生近期也上网申诉,国大同样出现大量观光客,导致校园更加拥挤,学生在食堂找桌椅更困难,排队时间也延长。 学生也称,有观光客导致学生错过接驳巴士,而且巴士服务是学生每年还学费得来的。 有网民也留言,指自己昨天(2日)看到一辆旅游巴士挡住马路,接驳巴士的司机一直在按车笛,让人无奈。 国大卢姓学生(23岁)受访时说,昨天看到至少7个学生团来参观,他们全部都穿着校服。 读大一的刘小姐(21岁)说,几乎每天都会看到观光客,尤其是在国大大学城(Utown)。 “食堂的确会比较多人,观光客通常都是去大学城Town Green拍照,因为那边有国大的标志。” 去年毕业的庞小姐(24岁)指出,观光客平时都在早上或下午二三时游览学校,不过没遇过他们打扰学生上课的情况。 “他们通常待在大草地那里拍照或野餐,或者跟着导游走,听导游解释学校历史。” 她表示,在疫情前原本就有很多游客来,如今疫情后恢复往昔情况。 有学生兼职陪逛 大学变景点,衍生陪逛兼职,有学生每周做两次兼职,月赚300新元(约1050令吉)。 曾兼职陪逛的王先生(27岁)受访时说,以前每周会做两次“兼职”,带观光客到处游览,每个小时收20至30新元(约70至105令吉)。 “我每个月其实赚不多,主要还是想要通过自己的视角介绍大学历史和文化。我每次都会做足功课,提前了解每个建筑的历史背景。” 他解释,他热爱自己的大学,也希望能向观光客介绍自己的大学,希望他们也能爱上这所大学。 记者也在《小红书》找到游南大校园的攻略,向公众介绍必打卡的景点,如南大商学院和创意之室(Hive)等地方。《小红书》也出现许多南大和国大学生推销自己的陪逛服务,一小时约25新元(约88令吉),除了带着逛校园,还会帮忙拍照。 南大:学生需求放第一 出新措施管理 针对昨天的报道,南洋理工大学回复询问说,校园因其独特的建筑和绿地而被公认为世界上最美丽的校园之一,吸引许多观光客。 “大学校园的主要目的是为学生提供有利的学习环境,而学生的需求必须放在第一位。” 他们解释,大学正在与各旅游相关方合作,以更好管理涌入校园的访客。自前天(1日)起,大学要求所有计划前往校园旅游的旅行社事先获得大学的批准。旅游团体需提前网上登记,并安排参观时间。 “这是为了管理访客,因为访客太多可能会干扰学生的学习。所有访客都应严格遵守校园规则,包括车辆禁停区,访客只能进入公共区域,不允许进入受限制的学术区域。” 采取措施降低 学生受干扰情况 新加坡国立大学则回应指校园开放给公众,而教师、实验室研究设施仅限学生与教学职员。 国大受询时表示,校园是开放的,公共空间也向公众开放。访客包括未来会到国大求学的学生及家人,可自由探索国大的不同校园。 “我们了解游客的季节性流动,并正在密切监视情况。我们已采取措施尽量减少对课程、学生活动和大学日常运作的干扰。”  
3月前
3月前
3月前
4月前
(新加坡5日讯)新加坡国立大学和南洋理工大学,在新出炉的2024年QS世界大学可持续发展排名中,首次进入前五十,分列第26和第50名。 新加坡管理大学也首次入榜。国际教育市场咨询公司Quacquarelli Symonds(简称QS)今日公布2024年世界大学可持续发展排名。这也是QS继去年10月后,第二次公布这项排名。 前10名大学分别是:加拿大多伦多大学、美国加州大学伯克利分校、英国曼彻斯特大学、加拿大英属哥伦比亚大学、纽西兰奥克兰大学、英国伦敦帝国学院、澳洲悉尼大学、瑞典隆德大学、澳洲墨尔本大学,以及加拿大西安大略大学。 国大与南大今年排名突飞猛进,从去年的第80名和第126名,分别晋升54和76个名次。国大的排名也是亚洲第二,紧追亚洲第一、全球排名第22名的日本东京大学。 QS今年为全球95个国家与地区的1397所大学评分,数量是去年的两倍多。排行榜的评分指标包括:社会影响、环境影响和治理表现,比重分别为45%、45%及10%,以评估各大学如何采取行动,应对全球挑战。 QS高级副总裁索特(Ben Sowter)在文告中指出,新加坡正积极迈向可持续发展目标,政府也强调与不同企业和学府合作,以实现2023年新加坡绿色发展蓝图(Singapore Green Plan 2030)设下的目标,即2050年实现净零排放。 但他也说,排名结果显示,新加坡应把可持续发展纳入大学课程,并在环境和气候相关学科投入更多教学资源。 新加坡管理大学今年排名第481名。    
5月前
7月前
(新加坡13日讯)新加坡国立大学今年上半年,接到8起性相关不当行为投诉,其中3起涉及性侵,有一名学生被开除。 《8视界新闻网》报导,根据新加坡国大近期发布的性相关不当行为投诉报告,其中一起投诉涉及大学的一名职员;所有8起案件已向当地警方报案。 报告概述了学校收到的投诉,以及对被指控的肇事者采取的行动,希望重申对性不当行为的零容忍政策,并营造一个安全的环境。 第一宗投诉: 学校在1月25日收到的第一起投诉,据称1名学生被指在校外强奸1名公众。然而,由于缺乏证据,学校没有采取进一步行动。 第二宗投诉: 6天后,学校收到了另一起投诉,这次涉及1名学生据称在宿舍内强奸另一人。该学生被发布禁止接触令,并立即被开除。他目前正在对此提出上诉。 第三宗投诉: 今年2月13日,学校收到投诉,指1名学生在校外未经同意不当触摸另一人。 大学的纪律委员会将其停学两个学期,并规定他停学期间禁止进入大学校园。他还需要完成120小时的社区服务制裁和强制辅导,并在剩余的学期永久禁止进入校园住宿。 第四宗投诉: 在同一个月内,学校收到另一起投诉,1名学生被指在宿舍未经同意不当触摸另一人。大学纪律委员会仍在审理此投诉,该学生已被发布禁止接触令。 第五、六宗投诉: 在4月,1名学生与另一人在校外发生性行为,学生被指未经同意拍下过程并威胁上传这些视频。 该学生也涉及另一起投诉,他在6月19日被指在校外企图性侵1人,同时未经对方同意保留亲密照片和视频。 他在这两宗案件中被发出了禁止接触令,调查和听证正在进行。 第七宗投诉: 今年5月,1名学生未经对方同意,在网上发布了的亲密照片。 该学生被停学4个学期,同时需完成120小时的社区服务制裁和强制辅导。在停学期间,他同样被禁止进入校园,而在返校后也将不被允许进入任何校园住宿。 第八宗投诉: 至于涉及工作人员的投诉,学校表示调查完成后,未采取进一步行动。 该工作人员没有教学任务,从事行政工作,据称数年前,曾不当触摸另一人,但由于事实和证据有限,未能立案。
7月前
1年前
1年前
(新加坡4日讯)新加坡国立大学哲学系摆乌龙,给超过200多名求职者群发拒绝信时,误把所有收件人的电邮地址放进“抄送”群组,让申请者都能看到谁申请了这份工作。 考虑到一些申请者可能不想让现任雇主知道自己正在找工作,哲学系的招聘委员会已向受影响的申请者致歉,哲学系也发出了公开道歉。 《联合早报》引述设在美国、专门关注哲学界动向的Daily Nous网站报道,国大文学暨社会科学院的哲学系向一些求职者发出电邮,通知他们未能获得最近申请的空缺职位时,错把收件人的电邮地址输入“抄送”(cc)栏内,而非“密件抄送”(bcc)栏。 这导致200多名申请者的身份暴露,让收件人都能看到谁也申请了同份工作,但这份工作具体是什么以及申请时间都不详。 报道中提到,这个错误可能会危害到职位已不稳定的学者,因为许多人不想让他们的雇主知道他们正在申请其他地方的工作,以免惹上司不开心或给雇主不续签合同的理由。 报道指出,闹出乌龙的委员得知自己出错后,已向受影响的申请者发信致歉;哲学系在受询时也表示,该系发出了公开道歉。 新加坡国立大学受询时,请《联合早报》参考哲学系的声明。 声明说,这是系里犯下的糟糕错误,这不只是对求职者的不尊重,也是对隐私的严重侵犯。最糟糕的是,这也可能伤害到行业中的许多弱势成员,尤其那些就业状态不稳定的人。 “求职压力已经很大。我们很惭愧,对那些出于信任来申请工作的人,我们把事情变得更糟。我们不找借口,我们要做得更好,而且会做得更好。我们正在审查招聘程序,包括与求职者的沟通,以确保同样事故不再发生。我们真诚地向每个受影响的人道歉。” 更多报道,请留意星洲日报、星洲网。
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