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任仕达调查:平衡工作生活 Z世代爱换工 X世代减加班
2022年任仕达(Randstad)雇主品牌研究的最新调查指出,为改善“工作生活平衡”(work-life balance),年龄介于18至25岁之间的“Z世代”受访者中有29%选择了转换工作,而21%的“X世代”(45至57岁)则是选择减少加班时间。
2年前
德勤研究:倾向灵活工作 Z世代千禧一代追求平衡
大马会计师事务所德勤(Deloitte)表示,大马企业的雇主如今要吸引和留住Z世代和千禧一代人才,并不只是给出更高的薪水就能做到,而是要确保他们有机会转向更高价值的工作,从而能吸引更高薪的工作。
2年前
民调:千禧与Z世代不爱驾车 “申请驾照是种麻烦”
亚太地区首家微型交通公司Beam指出,越来越多的千禧一代和Z世代认为,申请驾照是不必要的麻烦,尤其是考虑到财务状况,拥有私家车是加重自己的负担。
2年前
Employment Hero调查:72%愿离马 61%雇员想换工
我国疫情缓和重开经济之际,雇员市场却掀起大离职潮,调查数据显示,高达61%的雇员计划在未来12个月跳槽寻觅新未来,以Z世代和千禧一代引领“跳槽大军”。
2年前
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