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工作机会

“当时坐在海岸钓鱼的人都没把那海浪当一回事。就以为是普通海浪,可是海浪近的时候才发现不对劲。”住在当地的巫裔渔夫戛然而止,面有难色,似乎不知该如何接下去。 “那两个钓鱼的人怎样了?”朋友圆瞪着双眼,接过了话茬。 仿佛被鼓舞似的,渔夫才舒出话语,“应该是没了,海啸都淹过对面的稻田去了,哪还有得剩?” 朋友的目光顺着渔夫的手指滑向被柏油路隔开的广袤稻田里,茫茫然不知该落于何处。 “生死有命,谁也做不了什么。你刚进来时看到的那棵椰树,也是海啸发生时被冲上岸,然后就这样长起来了。” 椰树是海岸线一道寻常的风景。一转入Tanjung Piandang,海边矗立几座南洋风格的亭子,几乎座无虚席。沉浸在美食与美景的游客几乎无一人稍微垂注食肆边缘迎着海风的椰树。这棵就是当地渔夫口中所指的椰树,印象中也是海岸线仅此一棵傲然独立的椰树。 Tanjung Piandang是最近在马来圈Tik Tok里非常火红的景点。几堤峡角从狭长的海岸线向海外伸延,宛如撑开手掌向外伸出的纤纤玉指。放眼望去,如织人流几乎全是马来同胞。 寻芳探秘者有之,享受珍馐者有之,最令人赏心悦目的当属整家出动垂钓的场景。整家人一身便装一字排开或站或蹲在岸边,手中的钓具犹如金箍棒那样从爸爸到稚儿逐渐缩小。徐徐海风吹来,一边漫无目的聊天一边悠哉游哉地垂钓。 人和猫共享同一个空间 朋友忍不住吐出:“wah, satu family pancing, bagusnya!”那爸爸循声望来,质朴憨厚的笑靥在我眸子里映射出光芒。侧身伫立的爸爸肚腩看起来更是显眼,小儿子灵动的双眸从“小山”后方升起,探射出好奇的目光。这样毫无城府的表情早已经在大多数人脸上绝迹。爸爸的肚腩应该或多或少装了些苏轼的不合时宜。不合时宜地不随大流,不合时宜地忘却营营,不合时宜地寄身河海。 这里人多,猫咪也不少。就连这里的猫咪也与当地人一样对人类毫无防备之心,大剌剌地与游客同坐在堤岸上、或者用毛茸茸的身子蹭游客讨食。一两只猫咪冷傲孤清地在堤岸巡逻,未及开机摄下英发雄姿,猫咪身影早已消失于夕阳余晖中。人类和猫猫共享同一个空间,各有各精彩,偶有交集,事后却各不打扰。 岸边的一个码头有几个渔夫驻留,朋友正与他们攀谈。不远处就停了一辆连着推车的摩托,是渔夫载送渔具渔获的工具之一。一只小猫擅自将它征用为卧榻,呼噜呼噜打起盹来。即使感受到了我的存在也只是徐徐睁眼,然后缓缓转身继续睡去。 渔夫的故事乘风溜进耳里,正在为猫咪拍照的我被吸引了过去,想听听后续如何。饱经风霜的渔夫微一蹙眉,皱纹把秘密夹得更紧。一艘船只掠过海面,却怎样也抚不平海上的皱褶。 渔夫趁机转移话题,说起海对面时而会有印尼偷渡客冒险潜入我国。近年印尼客工都买少见少了,意料之外竟然还有人愿意冒险前来。但别人真实生活的境况我们又了解得了多少? 谁不为了生计而谋求更好的工作机会?当年历经海啸,所幸并未遭遇太大破坏,如今焕发生命的光彩。钓客、渔夫、游客、猫咪、椰树各自演绎生活的不同面貌。
2星期前
2星期前
(依斯干达公主城26日讯)柔佛州青年、体育、企业发展合作及人力资源委员会主席海利披露,州政府于今年举办的8场大型职业展,共吸引117个企业参与,所提供的工作机会高达1万1587个。 他透露,在上述职业展,有多达1万零916人接受了面试,其中,共有772人即席受聘,3659人获第二次面试的机会。 上述职业展MyFutureJobs是透过柔佛人力资本策略单位(Unit Strategik Modal Insan Johor)所举办。 海利今日在第十五届立法议会第二期第四次会议上回复新邦二南州议员纳兹里的提问时,发布了有关数据。 他以7月15及16日在新山拉庆体育馆举办的职业展为例,指该职业展共吸引33家企业参与,所提供的就业机会达2034个,且所提供的薪资最高达1万4000令吉。 “为期2天的职业展共迎来了7976名访客,当中有5727名访客提出了工作申请,其中有3764名申请者获得面试机会,这已超过我们所预期。” “有220名申请者更是当场就受聘,聘请他们的企业来自不同领域,分别有油气业、酒店业、服务业、制造业、园坵与种植业及建筑业等。” 海利说,参与上述职业展的企业包括了数家大型企业,计有:海事重工有限公司(MMHE)、柔佛种植公司(Johor Plantations Berhad)、柔佛专科医院(KPJ Johor Specialist Hospital)、大马邮政以及马来西亚汽车机器人与物联网研究所(MARii)等。 “这些企业所提供的职缺有70%属于技职领域。” 另一方面,至于柔州政府去年耗资520万令吉推行的 “柔州技能培训计划”(PRO-MAHIR)以及所贯彻的“培训后投入职场”(Train and place)理念,海利指出,该部于2023年已选定16门课程让520名受助者参与,涉及的领域共有8项,即石油和天然气行业、航空航天领域、信息技术部门、绿色能源领域、服务业、发展部门、汽车行业及电力和电子行业。
5月前
6月前
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  (怡保25日讯)霹雳州务大臣拿督斯里沙拉尼披露,今年首五个月,霹雳州批出总值71亿吉的101个项目、26亿令吉或37.89%直接投资(DDI)和43亿9000万或61.83%外国直接投资(FDI),也通过这些投资估计制造了7682个工作机会。   他说,今年第一季,霹雳州也挤身其中5个吸引和批准了部分庞大资金,相比去年同期的13亿令吉,提升了550%。   沙拉尼今天在霹雳州议会会议,援引马来西亚投资发展局(MIDA)和霹雳州投资机构(Invest Perak)今年1月至5月的数据,回应文冬州议员杜尔茜提出在2030年霹雳州安定蓝图下,预计今年达致的增长之口头提问。   他提到,在初始阶段,霹雳州也接到几项外来投资,当中计有丹绒马林未来10年的400亿令吉的兴建高科技汽车谷(AHTV),大马多元资源工业(DRB-Hicom)和吉利也已签署谅解备忘录,以引入投资者,为丹绒马林的新能源汽车加强发展合作和商业化AHTV。   “宝腾和整体运作包括吉利将于2027年搬到丹绒马林,并带来1万名工人。”   沙拉尼声言,红土坎码头的红土坎海事工业城(LUMIC)有潜质在未来25年带来720亿令吉的投资机会和5万1000个工作机会;在私人界通过参与外来和本地直接投资,经济特区的激励措施和强有力的产学合作下,海事工业城已准备成为霹雳州和北部经济走廊区域的成长引擎。这项策略性计划的执行改变红土坎成为一个现代化、可持续发展的城市。   他说,我国XP Power工厂的建设涉及近3亿令吉的投资,对霹雳州尤其是中霹雳的发展给予显著影响。这个项目预计在2024年第二季完成和制造1200个就业机会,并在霹雳州多家高等教育学府如国油大学、翁姑奥码工艺学院、拉曼大学、工业训练学院合作下,获取尽可能更多能够满足到工业需求的人力和本地专才。   “霹雳州也成功吸引1亿令吉,作为在银谷科技园(SVTP)出口和处理石英与二氧化桂的初始投资,尚不包括4000万令吉的建厂成本,此项霹雳州发展机构和金晶硅有限公司的合作项目,以定制与租赁模式计划建厂。这家工厂以综合形式对矿物加工,预计白硅砂年产量达到100万吨、10万吨纯石英砂10万吨,以及生产作为再生能源工业的硅材质。”   他表示,霹雳州政府欢迎,甚至为有意开拓工业领域新市场的本地和外国投资者打开宽广的门户。 培养更多具有技能专才   针对杜尔茜提出有关人力资本如何满足需求的附加问题,沙拉尼反映,从2011年至2020年的数据显示,州内11万专才外出寻找工作,在蓝图下,所兴建新工业区,包括红土坎海事工业城,将会为本地人提供工作机会,留住专才,惟有质量和高薪的工作,须霹雳州子民满足高技能职场的熟稔和半熟稔专才要求。   “新工业区的出现,需要具备技能的专才,在蓝图下,务必培养更多具有技能的专才,其中一项就是通过国家技职教育培训走廊改进人才资本,霹雳子民启迪机构(PASAK)于是推出多项课程,包括再培训技能、提升技能和跨越技能,使霹雳州子民成为熟稔和半熟稔专才。”   在回复阿罗邦梳州议员诺阿兹曼附加问题,沙拉尼说,设厂需要时间,直到开厂才能够聘用工人,惟工作机会都存在,只是在于工厂还在建设中而已。   他提到,州政府也致力在拥有高需求的霹雳州北部吉辇巴里文打和峇眼色海开辟工业区,原因是在槟州威省的投资者欲扩大厂房却面对土地不足问题,于是转向要求霹雳州提供靠近巴生港口和槟国际机场的地段。   他在答覆波打州议员纳吉哈杜沙列哈的附加问题表示,即使霹雳州提供技职教育培训课程,但需要鼓励年轻人报读,问题在于有兴趣的人数不多,尤其是社区学院的反应最不踊跃;由于有技能才能获得工作,州政府照顾霹雳州子民之余 ,也开放机会会给有抱负的外人,使他们获得具有质量和高薪的工作。    
7月前
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  (怡保12日讯)北马经济走廊特区执行机构(NCIA)在霹雳州政府、联邦和州投资机构合作下,吸引了22亿令吉的投资,比去年提升了24.3%,同时制造了3816个工作机会,比去年提升了28.5%。   该机构今日发文告表示,霹雳州在实现2023年42亿令吉投资和3780个工作机会的目标上,处于正确的轨道。   该机构指出,霹雳州务大臣拿督斯里沙拉尼在今早的霹雳州表现管理和履行单位(PEMANDU)委员会会议上说,霹雳州2022年的投资表现令人满意,在几个领域都展现稳固成长,特别是成为主要成长推动力的农业领域,在州内食物供应价值链生态系统发展上获得了巨额投资,旅游业也展现出耐力,以天然美景和文化魅力继续吸引游客。   沙拉尼说,在主要成长领域获得持续性投资,以及新兴领域如数字经济和零工经济发展下,他乐观看待霹雳州2023年的经济;在北马经济走廊特区执行机构支持下,他有信心霹雳州会继续向前迈进,为商业群体和人民提供机会。   北马经济走廊特区执行机构首席执行员莫哈末哈里斯表示,中小型企业是维持霹雳州经济成长的关键,但中小型企业非常依赖有能力和熟练的人员,因此该机构推出各种人力资本活动,以提升本地人员的技能。   “这一方面的努力包括技能提升活动、实习培训和指导活动,协助中小型企业通过培育器、催化剂和共享空间吸引和留住专才,让他们获取扩充所需资源。我们已经落实了数个和北马经济走廊(NCER)策略发展蓝图及第十二大马计划相符的活动,包括为土著中小型企业设立的DU@NCER企业基金,以及协助中小型和微型企业减低成本的NCER企业家(usahawanNCER),后者与本地银行共享策略准备简易贷款援助,2022年共有5144人受惠。”   该机构强调,州内中小型企业的成长有助于为银谷科技园营造利好商业环境,该科技园预计会成为颠覆者,制造高价值工作机会及为霹雳州经济做出贡献。   该机构说,NCIA也和原住民福利局合作,展开拉打金江计划(Projek Lata Kinjang),除了作为生态旅游计划,也旨在解决原住民贫困问题,引入经济活动,提高社区技能,并成立拉打金江原住民合作社,委任其成为拉打金江森林生态公园的主要管理方,以从生态旅游中获取可持续性收入。   “拉打金江森林生态公园拥有各种吸引力,如瀑布、露营地、野餐设施和其他基本设施,于2022年8月开放。直至今年2月,该处迎来了5万7000名国内外游客,共有1400名来自周遭7个甘榜的居民受惠。”   该机构说,此外,为了解决缺乏专才和技能不符的挑战,该机构成立了NCER科技和创新中心(NTIC)以确保工业需求可以获得相符相应的人力供应。   “有鉴于霹雳州持续吸引更多投资和生意,NCIA会继续协助推动州内成长和发展。”        
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