霹雳州子民启迪机构新闻资料

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霹安宁慕亚林县职业展 11公司提供2000职位

由霹雳州政府倡议，通过霹雳州子民启迪机构（PASAK）与社险机构（PERKESO）合作举办的2024年霹雳安宁慕亚林县职业展嘉年华，昨早在丹绒马林县议会礼堂举行，现场共有11家公司提供2000个工作机会，也有5所高等教育机构/技职学院提供各种升造及培训课程。

2月前

霹海南会馆青年团联办发掘人才分享会活动

（怡保16日讯）霹雳海南会馆青年团与霹雳州子民启迪机构（PASAK）机构日前在霹雳海南会馆朱运兴礼堂联合主办了一场名为“工找人，人找工；发掘人才PASAK分享会”的活动。此次活动汇聚了大约40名雇主、自雇人士、商家、求职人士以及大专毕业生的参与，旨在为这些参与者提供一个交流平台，深入了解PASAK所提供的服务和福利，特别是在雇佣员工和提升员工个人技能等方面的支持。活动由工委会主席邢增美致欢迎词，随后是霹雳海南会馆会长梁振奋发表开幕词，他表示对于霹雳政府能够成立PASAK机构感到高兴，该机构为地方企业家提供了一个重要的资源，使他们能够更容易地找到合适的员工，同时也为员工提供了提升技能和就业机会的平台。出席的嘉宾包括霹雳海南会馆署理会长何君任、妇女团团长韩雯慧、青年团团长吴韵瑶、PASAK策划部副经理伍薛郿，以及来自不同领域的商家和慈善团体代表。伍薛郿分享了有关机构的支持和资源，为出席者提供了关于PASAK的详细了解，并积极回答了他们的在交流会期间提出的问题。活动还邀请了来自不同领域的商家与慈善机构分享他们与PASAK合作的经验，这对于在霹雳州经营业务的企业来说，是一个宝贵的机会。

6月前

霹雳海南会馆青年团 10.7与PASAK办交流活动

（怡保13日讯）霹雳海南会馆青年团邀请所有雇主、自雇人士、商家、求职人士以及大专毕业生参加与霹雳子民启迪机构（PASAK）合作的交流活动！这个活动将于10月7日（星期六）下午2时至4时，在霹雳海南会馆朱运兴礼堂隆重举行。活动的主要目的是为了提供霹雳州商家们和子民启迪机构（PASAK）一个交流平台，以加深对PASAK所提供的服务与福利的了解，尤其是在协助雇主物色员工和提升求职者个人技能等方面。该青年团认为，这个活动将有助于推动霹雳州的人力发展，并为地方企业和求职者创造更多机会。这个活动是免费入场，鼓励所有对霹雳州的商业发展和个人职业生涯有兴趣的人士前来参加。在活动期间，您将有机会聆听到霹雳州子民启迪机构（PASAK）的项目部副经理,伍薛郿分享有关部门的支持和资源的宝贵信息。除此之外，该青年团还邀请了来自不同领域的商家，在活动现场与大家分享PASAK提供给他们的资源以及为他们带来的改变。另外，您还能够建立新的业务联系，扩大您的专业网络，并结识志同道合的人士。欲知详情，请联系霹雳海南会馆（05-254 5044）、活动主席邢增美（016-630 7296）、霹雳海南会馆青年团吴韵瑶（016-524 4398）。

7月前

霹繁荣职业嘉年华到金宝提供逾1000就业机会

（金宝5日讯）霹雳州政府通过霹雳州子民启迪机构于今日在金宝县议会礼堂举办霹雳繁荣职业嘉年华之旅，现场有12家企业设立咨询站，并提供超过1000个就业机会。

9月前

霹州议会 | 西华尼申：PASAK推展措施致力留住青年人才

（怡保21日讯）掌管人力资源、卫生和印裔社会事务的霹雳州行政议员西华尼申表示，霹雳州政府通过霹雳州子民启迪机构（PASAK）在推展的各项措施，致力把青年人才留在州内发展。

1年前

PASAK助找工找人 5500职缺待填补

（怡保9日讯）在冠病疫情下，就业市场不但未饱和，仍处于工找人局面！霹雳州子民启迪机构（PASAK）便接获89家机构总共5500个职缺有待填补，尤其是须具备专业技能的领域如平面设计、机械、电机与烧焊行业求才若渴，行销人员奇缺，华裔占优势的中英翻译员也在敲锣打鼓物色人才。 PASAK副经理伍薛郿接受星洲日报《大霹雳》社区报访问时表示，这些机构包括知名企业、生产知名品牌产品的厂商与外资公司，八成左右的工作地点是在霹雳州。她说，市面上最缺乏轮班制的生产线操作员，基薪从1200令吉至1500令吉起跳，连同各项津贴，每月带来1800令吉到2000令吉收入不难，不少是在冷气空间作业，厂方还提供交通载送和住宿。她说，觅职的大专毕业生大多数来自企管、资讯工艺、行政背景，以致未全面符合行销人员、进入医药领域、担任平面设计人员的条件；此外，机械和电机的理工人才缺乏，烧焊技术员、餐饮、侍应、厨房助手更是无人问津。 “其实，州政府依市场趋势推出各项高需求的技职课程培训人才，适合女性就有产后按摩、水疗、美甲、新娘和特技化妆，也有由资深导师一对一教学徒的在职训练课程，而现阶段尚有131个名额供申请。” 伍薛郿说，大部分职缺适于华裔子弟从事，她特别点出居家办公，每月基薪与超时可以高达4000令吉的中英翻译员一职，先决条件是掌握流利英语，以及广府话或华语其一，通过线上或视讯通话，为美国警方、医院、诊所、商店、药剂行和紧急热线面对不谙英语的社群、客户翻译。她说，多元语文是马来西亚人的优势，但翻译员必须通过面试与英文考试的门槛，公司也会提供高速网络和所需设备。她披露，一家位于槟城的国际企业正找寻20名能够以马来语和英语沟通，还有具备输入资料能力的身障者任职。伍薛郿指出，由霹雳州政府提供补贴的职场培苗计划，宗旨在于减轻雇主负担下协助大专毕业的社会新鲜人就职，每月津贴800令吉，附上个人意外保障与医药保障，为期三个月。她说，从10月至今接获超过600份申请，但只有37人受到私人或公共领域招揽。 “这项计划只限霹雳州子民、定居在霹雳州至少5年或以上，年龄介于20岁至28岁和没有固定工作的青年，州政府希望受惠者在三个月过后可以成为在职训练机构的正式雇员。” 伍薛郿说，PASAK不只协助雇主招聘员工，亦安排求职者接受软技能训练，例如掌握文案书写、沟通技能、基本Excel和微软Word软件、管理社交媒体帐号增加浏览量的能力，以加强职场竞争力和优势。她说，PASAK今年首9个月进行了167项以线上为主的活动，包括正在展开的“E-Career”就业嘉年华，惟参与的华裔人数仅占15%，她希望进一步获得增长。她不讳言，PASAK主要在社交媒体发布资讯，或许导致许多各族民众不了解其服务霹雳州子民的角色。 PASAK教育和技能组主任费道斯讲解了“职业诊所”（Klinik Kerjaya）功能，其一是协助未能通过招聘会找到工作的求职者准备适当履历和应付面试，接下来再根据市场导向提供课程给企业家和大专毕业生。基础课程计有Excel软件、文案书写、实用软件与程式、数码行销、制作短片、管理社交媒体平台、OBS直播软件等，有助企业家创业和开发业务，亦有利大专毕业生自我提升进入职场。 “软技能方面是协助大专生申请实习、觅职、通过专人指导如何作出自我介绍、沟通技巧、正确英文发音、撰写电邮内容以获取面试机会，课程一般是两天。” 费道斯透露，职业诊所今年举办了29项课程，并得到2700人参加，30岁以上约80人，其余是30岁以下的青年，近期已逐渐从线上改为实体课程。项目执行员米亚拉斯迪提到，PASAK订于12月18日在曼绒市议会礼堂主办就业嘉年华，至少开放500个职缺供申请，工作地点主要在曼绒或怡保，也有2家私立和2家政府机构提供技职议程与现场演示，重点介绍给中五毕业生，使他们日后拥有一技之长及获取专业技术证书（SKM）。她说，今年进行了两次线上就业嘉年华活动，这一次是随着政府放宽才改为实体活动，求职者和民众不妨携带履历、文凭和所需文件前往物色工作机会，也可以预先登记面试。欲了解活动详情、各公司透过PASAK招聘的职缺、培训课程、职业介绍、大学生援助，可浏览脸书Talent Perak。

2年前