（古晋4日讯）砂马电讯职工会主席莫哈末阿里汉扎伊表示，如果马电讯认真要改变困境，就必须要有人敢提出难题，进而钻研出新的指南，因为该公司仍处在旧有的指南，即恐惧和拒绝的文化中。

“如要改变，大马电讯公司就需不一样的人来领导，以设下新的里程碑，好让机构的职责上出现新文化。我们需要有能力处理繁重任务的人力资源，且在做出决定和处事时，能够中立、公正及没有偏袒。”

莫哈末阿里今日在第11届砂马电讯职工会会员代表大会上致词时说，该职工会将会继续毫无恐惧地为职员发声，以确保职员的权利和福利受到保护。

莫哈末阿里汉扎伊说，砂马电讯职工会一路以来与公司管理层保持良好关系，双方都以诚相待，不过最近该职工会因选择不遵从，而遭到边缘化及遭到次等对待。

（新闻来源：砂拉越星洲日报）