新内阁阵容，论人数，部长少了3人，从31降至28；论部门，有两个旧部门合并，不过，也增设了一个新部门。

在新人欠缺之下，各项调整，主要是反映成员党人事的变动。

巫统党选的胜利者，得到了高回酬；只是，职位的安排，出乎意料。慕尤丁受委副首相理所当然；但是，他未兼贸工部长，而是教育部，这和他的财经背景和经历有所出入。纳吉的解释是，兼任教长，慕尤丁将有更多的时间留在国内。

希山被认为会留在教育部，但是，却调到内政部；这个部门，主导警察、审查、意识形态等，是执政党的护身符。

过去很长时间，内政部长多由首相或副首相兼任，或是资深巫统部长担任。此次交到相当年轻的希山，显示纳吉对他的特别信任。

另一位纳吉的亲信，阿末扎希担任防长，可以巩固纳吉在国防部的实力；而沙菲益阿达出掌乡村发展部，虽然不是很重要的部门，不过，有利于他发展基层力量。

一些老一辈的人物，还是留在新内阁。莱益士、诺莫哈末、纳兹里等，看来是平衡作用。

马华部长一如所料，黄家泉党选失利而去职，换上了得高票的副总会长江作汉；而黄燕燕能留下来，倒有点慰劳性质。

中选巫青团长的凯里没有入阁，倒是落选的慕克力出任副部长，有悖常理；不过，凯里党选时涉及金钱政治问题，未能洗刷清白，应是主因。

新内阁没有延揽民间的党外人士加入，有别于马哈迪和阿都拉的作风；或者，职位原本就僧多粥少，而少数个别专业人士加入，能发挥多大作用，仍待观察。

总的来说，纳吉的内阁旧人多，新人少，算不上有突破；不过，在人事部署和政策协调上，却是安全的做法。

除非国阵成员党本身打破即有的框架，引进大量新生代人才，以及他们能够中选人民代议士，进而加入政府领导层；否则，欠缺活水注入会很辛苦。