备受各界瞩目的新经济模式终于出炉。这涵盖6大领域并包含8大措施的计划，旨在达成3大目标，即一、使大马成为高收入国家。将人均收入从现有的7000美元提升至1万5000美元；二、加强包容性。公平对待各族，使所有社群皆能从国家发展受惠；三、永续性发展国家经济。从2011年至2020年间，取得6.5%的成长率。

纳吉政府看到大马竞争力逐渐式微，毅然推出新经济模式企图重整大马光辉，令人期待及鼓舞。一个完善及高瞻远瞩的计划固然重要，不过许多计划的成败与否往往取决于执行力的好坏。过去大马也常常推出许多震撼人心、让人充满期待的计划，可惜日久天长下来，这些计划不是沦为雷声大、雨点小的海市蜃楼，就是耗费人民纳税钱的白象计划。

计划的成功在于究竟落实了多少行动及目标。作为一个庞大的政府机关，里头执行的人才是关键所在。有鉴于此，纳吉应该加强公共领域的再教育，与公务员多交流及说明心中的蓝图和期望。过去政府部门里头藏有太多阳奉阴违、封建古板的小拿破仑，以致许多好的计划最后执行下来，往往变成另一个版本。

另一方面，改革意味着破除旧有的东西，重新大洗牌。许多既得利益者通常都会千方百计加以阻扰。因此，如何果敢、坚决、有效率地执行有关计划，都在考验着当权者的政治智慧及手腕。这点倒是可以参考美国奥巴马如何成功通过医改法案的例子。通过不断的游说、商讨、妥协及联盟，最终得以执行这项堪称美国史上影响深远的法案。

纵观国际间经济及政治的发展和蜕变，大马的模式及管理已经相形见绌，落后于其他国家。朝令夕改的政策、保护主义、津贴制度、教育偏差等等都使政府机关在执行时有双重标准及无所适从，因而造就了一个各自诠释各自执行的纷乱局面。

执行力的提升有赖于全民及政府间的配合及信任。政府提供了方向及承诺就不可毫无理由地随意更改，反之应该坚决贯彻到底。古时商鞅决意变法，但他知道威信及执行与否的结果将主导变法的成败。于是命人在城门竖立了一根杆，并出榜告示，如有人将杆搬到另一边就可获得赏赐。众人都对这轻而易举的好事议论纷纷。最后有人上前尝试终于如愿得到了赏赐。至此，人们都按照新法办事，商鞅变法取得了成功。这就是立杆为信故事的由来。

领国新加坡的执行效率堪称第一。一个没有多大面积、天然资源的国家何以可以傲视国际？答案是不言而喻的。因此，这份攸关国家未来的发展蓝图，除了已经制定完善及伟大的目标外，政府及民间也应该同时注重各机关的执行目标及进度。行动才是硬道理。只要众志成城，意志坚决，我们的经济一定能够蜕变，再次在国际腾飞！