“我宁愿你们上班迟到，也不要你们打卡後都去吃早餐，办公室一片空荡荡。”

按照这句话来推敲，青体部长凯里应该是个受欢迎的上司，公务员这份工作也应该是最幸福的行业。也难怪许多时候，我们拨电到政府部门时，另一端传来的是无止境的“嘟……嘟……嘟……”又或是，在工作时段经过嘛嘛档时，一眼望去有许多白领一族在享用早餐，甚至警察也是三五成群地在喝着咖啡，抽着烟…………从字面上的理解，我想部长是苦口婆心想要改变下属们的工作效率，但他似乎忘了，身为上司的他不该委屈求全，而降低了原本的基本要求，因为按时上班本来就是员工最基本的纪律。

这就如同一名老师，为了让学生都来上课，而不介意学生是否迟到，要知道准时上课原本就是学生尊重老师的基本礼仪，“迟到好过没到”的说法根本不可成立。

事实上，“吃椰浆饭及喝咖啡”早已成了不少公务员根深蒂固的习惯，然而若上司允许了他们日後上班迟到无所谓，那迟到的原因也十之八九是因为他们将“吃椰浆饭及喝咖啡”的时段给提前，办公室始终还是会在某段“应该有人在”的时段空荡荡。

这样的情形就似乎成了“我宁愿你们去吃椰浆饭和喝咖啡後迟到打卡，也不要你们在打卡後，办公室一片空荡荡”，这就是所谓的治标不治本，到头来，工作的效率也未必见得有所改善。

而究竟到底是谁在最初就默然允许了公务员公然在上班时段，肆无忌惮地享用餐点？

若上司一开始就没有睁一只眼闭一只眼，而是拿出上司的威严，杜绝一切吃蛇的办公文化，今日也就不必为了员工在上班时间认真工作，而批准他们上班迟到也能原谅。

我相信，人的惰性往往是因别人的纵容而继续壮大的。

按照如此的放纵，恐怕多年以後，公务员又会潜移默化养成了上班迟到的恶习，届时部长是否才来後悔，或用另一种更糟糕的方式来纵容员工？那可促使了恶习的不断轮回！

星洲日报／记者Apps·作者：苏丽娜·《星洲日报》记者·2016.05.27

因此，现已发现员工在上班时间去享用餐点的凯里，应该从问题的根本去设法解决，比如与员工约法三章，按照员工表现赏罚分明，当然，若要员工甘愿服从，也就必须做到以身作则，全面提升工作效率，也改善公众对公务员“怠慢”的刻板印象。