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10/06/2018
陈日佳‧马华必须接受与培训新人
作者: bslim

马华唯一的国会议员魏家祥日前在接受“星洲日报”访问时道出了马华今后面对的问题。而如何为党换血和吸引人才是马华的当务之急。同样的,国阵内的另一华基政党,民政党也同时面对同样的问题。

马华虽然自称世界第三大华人政党,但是有多少人是为了马华党的理念而入党?我只是知道我身边很多老前辈以前都是为了商业利益而加入马华。平辈则是有不少人因为曾经在拉曼学院念书而“被入党”。

马华数年前模仿中国共产党开设马华中央党校。根据党校的网页,其宏愿在“系统而有效的党员培训”和“强化党员对马华的认同和效忠度”。但是马华这次大选惨败,所获得的华裔选票据说少于一成,连马华党员自己都不支持自己的政党。为何党和国阵的理念不能有效传达给党员?出现这样的情况,中央党校可说是完全失败。

其实如果比较行动党与马华,行动党可说是几乎每隔十年就出现一代“政治明星”,而且几乎每届大选前都可以吸引专业人才入党。

马华和民政党的新血冒出机会相对慢且少坊间有很多人都开玩笑说:“行动党什么都不多,就是律师多”这一点虽然未必准确,但却显示出其形象是深入民心。而且行动党内的专才来自各领域,在幕前的除了律师,民众较熟悉的有经济出身的潘俭伟,深厚资讯科技背景的黄泉安。他们利用自己在圈内的人脉和专业知识发表文告和政见。虽然不被马华与民政党所接受,甚至批评嘲笑,但却成功吸引社会中上阶层以上的注意。而在幕后的甚至还有国际战略,军事,政治系,科研和环保等等专才。

事实上,马华领袖培训几乎是与二,三十年前无异。这一点其实不少党内元老都有微言,一位元老就曾私下点明现在几乎所有的马华领袖都是“帮人提公事包”出身。

这一点其他政党也有,其用意基本上是让政治新人能在短时间内熟悉党内的操作和政治环境;但是缺点是其思维容易受限于体制而不能突破现有框框。

行动党内多位政治明星如郭素沁都曾为林吉祥的政治秘书,如今都可以独当一面。但是在509大选,马华总会长廖中莱却还要他的恩师兼已退休18年的文冬区前国会议员林亚礼出来助选。

另外,马华和民政党虽然在朝多年,但是翻看这些年两政党在国会上下议院的问题就知道他们所关心的就只是一些地方政府或是教育等的特定问题。一个国家的主权在于内政,国防和外交。马华和民政党从未出任这些重要部门部长,但是也鲜少对我国的外交,国防和科学发展等提问有深度的问题,凸显这两个政党虽各自有智囊团,却没有这方面人才;相反的,行动党过去都通过上下议院的问题询问各种军购和国防政策的问题。

政治打拼不志在今昔,而是长期斗争运动。马华在痛定思过后就必须要开始重振。除了要以更开放的心境接收新人以外,还必须思考如何有系统性的提拔和训练新人。

就以马青为例,在过去5年,除了马青总团长张盛闻以外,你知道马青内多少个名字?

因此马华现有的领导层应该全部退下来,从区会开始就必须要放手让新人主导,让他们以新思维取代旧的操作方式。

以前,马华或是民政党或许是因为在政府制度内而不能畅所欲言,按照魏家祥的说法,在放下原罪以及以往的政治负担后,尤其是在缺乏资源和党中央金钱支持下,最好和有效接触民众的方式是鼓励新人,利用自己的专业知识多发表政策发展的文告。

魏家祥最近针对希盟政府对在野党议员选区拨款的文告引起不少网民不满,显示大家对马华仍有深度不满。

因此未来马华的文告应该集中在政策争取民意,而非嘲笑或是讽刺希盟政府成员。

如果要与希盟进行更有效的进行政策比较,马华和民政党务必改革智囊团,给予更大的活动空间和课题研究至于党校,请让它进入历史吧!

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