就在上个週末，民都鲁就有部长级议员和国会议员在一场社区领袖对话会上，细数地方发展局的失责，双方言辞更是道出民众内心积压已久的怒气。

笔者概述当天情况，对话会主要是开放给民众、政府官员及地方领袖沟通，讨论地方发展需要。然而，部长和国会议员在会议上发现其中一局之长没有出席，并安排一名无法做出决策的职员列席。

之后部长和议员们还道出，该局负责人不仅长期不在自己管辖的省份“驻守”，甚至在议员要商讨及研究地方发展时，都未给予正面回应。

其中最让笔者印象深刻的是，议员道出，现场共有逾280名内陆地区居民舟车劳顿、长途跋涉来到活动现场。

是什么原因让这些长屋居民不惜一切来到这裡？正因为他们的生活有太多问题，才愿意花费时间、精神寻求解答。但却没有当局官员能给他们答案。

更遗憾的是，高官解说，无法出席的理由是因为已请假，以便与二十多年未见的亲人见面，且自称已安排高官在现场收集资料。但笔者总觉得，既然身为公务员，尤其高官，更应知道孰轻孰重。

诸如此类的情况相信很多人都领教过，如到了一个政府部门，明明柜檯有3到5个，服务的职员却就只有那唯一一个。可笑且讽刺的是，在柜檯后面还有叽叽喳喳不停的同事，却不想要伸出援手。

提到这，更让笔者认同，首相敦马哈迪提到，公务员人数太多。这是否意味是时候做出调整，减少不需要而且不负责任的职员。

另，新政府若要国家进步，就必须担起监督的责任，让公务员知道，今非昔比，国家需要竞争，讲求素质，公务员不再是铁饭碗，是时候改变了。

（星洲日报．砂拉越．评论．作者：陈晓翠）