近几年，政府正极力减少引进外劳，逐步提高本土员工的薪水，希望本土员工取代外劳，拥有更多就业机会。最新数据显示，大马的失业率达3.3%，这意味著我们是在全面就业的情况下运作，只有少部份人民失业。

本地员工取代外劳，是政府的最终目标；工厂自动化，也是政府的最终目标，但要达到这个目标是需要循序渐进的，问题是，政府现在只看到“最终目标”4个字，却忘了“目标”的幕后功臣是“过程”。

以制造业来说，政府一声令下限制劳工人数，制造业马上面对问题，生意无法正常运作，没有回酬，也无法再投资。这让我们看到政府在执行此政策时，仓促行事，准备功夫不足，只懂得一味向业者施压，结果许多中小企业生意越做越小，最后外劳回国，工厂也倒闭了，而本土员工也得不到就业机会。

我们知道，政府想要用最快的时间达到目标，可是欲速不达，执行的过程中本末倒置，把“最终目标”放在第一个位置，以“限制外劳人数”的高压手法，企图逼业者“成长”、“自动化”，结果业者只面对两个局面﹕生意无以为继，又或是制造贪污温床。

不止制造业，农耕业也是如此，情况更令人担忧。大马要推广农业巿场，把农业的面积加宽，农民走向自动化，提高生产力。可是，真实情况真是如此吗？

以油棕园为例，劳工短缺加上价格低迷，一些园主宁愿任由果实自行掉下，这与政府理想中的“愿景”相差十万八千里。农业要自动化，不能空口说白话，要做到这地步是需要很大的成本。

首先，农地要平坦，看看外国的农地，放眼望去一片平坦，而大马农地呢？要做成平地，涉及更多的成本，政府是否有在这方面给予资助？

大马政府只会告诉你﹕必需自动化，然后逼你自动化，怎样逼呢？我让你没有工人，你就会自动化嘛……可是，业者会说，没有工人，我宁愿关闭工厂、放任农耕地走向灭亡。

政府如果没有好好处理这问题，国家经济会因此停滞不前。大马政府应该向新加坡学习，新国是发达国家，可是他们还是需要大量的劳工来维持国家的经济发展。

各行业都极需政府资助，政府必须要在这方面多下功夫，提出更建设性的政策，不能只是一味限制业者，最重要是提供更大的空间，让业者扩充营业。

政府需要一套更长远的计划，并逐步去执行，首要任务是漂白外劳，把劳工引进来，稳定各行业；至于政策方面，应给予他们奖掖，比如说劳工越来越少，税务则越减越多，自动化生产可以扣税等，一步步从中协助业者把生意越做越大。

当劳资两方都得到满足，人民才会快乐，难怪近年大马人的快乐指数，会从35掉到80，并非无迹可寻。