大马外国女佣代理协会上周与柬埔寨劳工及职业培训部针对引进柬埔寨女佣来马签署了合作协议，从当中的各种条款可以看到，从前是“有女佣照顾的孩子像个宝”，如今却是“柬埔寨女佣像个宝”。

柬埔寨是在2011年，基於大马频传虐待女佣丶雇主拖欠薪水丶女佣被迫操劳过度丶饮食刻薄丶被施暴丶性虐待等剥削柬埔寨女佣的事件，而宣布停止输出女佣到来马，直到两国政府建立适当管理机制为止。

去年，首相纳吉在6月接待来访大马的柬埔寨总理洪森时，就宣布了大马接受柬埔寨的献议，让我国引进更多柬埔寨女佣，也意味着柬埔寨解除了冻结女佣来马的禁令。

然而，一朝被蛇咬，十年怕井绳，为了确保输出人力资源赚取外汇的同时，也能兼顾到人民的安全与福利，在看中大马的女佣荒，有利该国开出更高的条件，这回柬埔寨劳工福利和保护机制就让不少大马人直批“吊起来卖”。

当中，就包括了柬埔寨女佣抵马後就须获得一部免费智能手机。

根据大马外国女佣代理协会透露，这项举措主要是为了让柬埔寨女佣受到更大保护，特别是遭遇到问题时能够在更短的时间内向外界求助，如警方丶大使馆或女佣代理商等；此外，女佣也能透过智能手机的WhatsApp通讯软件与辅导员沟通。该协会主席更形容，在21世纪的今日，没有谁能阻止女佣拥有手机。

的确，我能想像到一个只身前往完全陌生的国家甚至家庭工作丶生活的人，面对种种不习惯，加上与雇主家庭的语言障碍，她们内心的孤独感，对於想表达的想法或是委屈，在各种鸡同鸭讲丶比手划脚後，很多时候只能往肚子吞；若面对问题时，能随时向辅导员反映，减轻她们的不安，会更人道一些，也就不会发生甚麽女佣为了让雇主“听话”，而“按照家乡习俗”，将沾有经血的卫生棉掺杂开水供雇主饮用的恐怖事件；而雇主也能及时透过辅导员的反映来更了解女佣的想法，并减少摩擦。

可惜的是，未必所有女佣懂得善用所得，一机在手，透过各种社交平台或只是简单的通讯工具，都有可能让她们结交到所谓的“Mr Right”，说不定几个月内就不知她私奔到哪个星球，人间蒸发。更严重的是，单纯的女佣恐会受骗，导致开门让不法之徒到家中洗劫一空丶谋财害命；这也就是为何有些女佣中介公司标榜着“女佣没有手机”的广告词，想让雇主更安心。

给是人道，不给是自我保护，到底给还是不给？

无论如何，有关条件已纳入协议中，据悉，雇主须为获得手机的女佣缴付每月电话费。大马外国女佣代理协会已表明唯有接受此条件的雇主才能向当局申请到合法丶经训练的柬埔寨女佣，否则就得继续承受印尼或是其他国家女佣的高价费用。

所以，接下来接受此条件的雇主就得想想如何取得平衡，不让柬埔寨女佣过於依赖手机，也要防备女佣使用手机或会带来的安全问题，确实不是易事，感觉请了女佣还得费力劳神。

看来，真正的不“佣”烦，还是靠自己实在些，还能为荷包多节省！