首相敦马哈迪结束访问美国及英国回国时表示，随着更多外资前来投资，大马经济将会复苏，并且再次崛起成为“亚洲之虎”。

这种说法过于乐观，没有进行结构改革、缺乏核心产业和产品，只是增加一些投资，就能够成为“亚洲之虎”？

希盟应脚踏实地，先振兴低迷的经济，不好学国阵好高骛远。

新马来西亚需要有摆脱旧框框的创意思维，希盟执政5个月后，没有展现新思维，反而暴露了短板，比如旅游、艺术与文化部副部长巴迪亚竟然建议，各州学校分开放假，以促进国内旅游。

马哈迪第一次任相时，还有创意点子，例如多媒体超级走廊，现在却重复旧概念，缺乏革新的动力。

而且有迹象显示，希盟在重复前朝政府的错误，如果越踩越深，要建立新马来西亚将遥遥无期。

首先是不听取民意，尽管民众与专家已经大力反对第三国产车计划，但敦马还是一意孤行。第三国产车的合作伙伴是Silterra和CTRM，前者隶属国库控股（Khazanah），是一家亏损的公司；敦马现在担任国库控股主席，指示属下公司参与计划是轻而易举之事，却违背了不动用公款的承诺。

不听取民意的先例一开，就可能陆续有来，例如教育部长马智礼被委为马来西亚国际伊斯兰国际大学（UIAM）主席，受到希盟成员的反对，甚至有大专生在布城教育部静坐抗议被捕，但马智礼就是拒绝辞职。

权力在部长的手中，他们可以不听民意，不过久而久之就可能变成权力傲慢，就好像熟练外劳1万令吉人头税课题，部长有权决定，人们却有恶劣的感受。

巫统领袖独断独行，今天又冷又饿是最好的借镜。

第二个希盟可能犯下的错误是“崇拜领袖”。青年及体育部长赛沙迪在社交媒体发文，形容首相是一名众所周知的完美主义者。个人希望这只是真情流露，千万不要变成搞个人崇拜。

赛沙迪是内阁中最年轻的部长，应该秉持年轻人批判的精神，在内阁会议上提出异议，以纠正错误的决策。其他希盟部长也一样，必须让首相获得正确的资讯，以免重演敦马三番四次对中资项目发表不准确言论的事件。

纳吉担任首相时，只想听到赞美的声音，所到之处很多人拿起“我爱首相”的标语，有部长提起一马公司弊案就革职，结果断送了政权。希盟应引以为鉴，对领袖须有足够的制衡。

第三个必须提防的是不能让种族政治死灰复燃。在谈到贫穷问题时，敦马一如既往的指华人最富有，马来人贫困，所以必须继续扶助马来人。这种思维到最后就无法摆脱种族政治，走回国阵的老路。

新马来西亚的论述是不分种族，必须采用绩效及需求治国。任何种族都有穷人，协助穷人不应看肤色及背景；没有摒弃种族主义，如何能有跨种族思维？

令人担忧的是，“候任首相”安华也越来越像巫统，他的理由是如果他失去了“马来人”和“伊斯兰”属性，他将没有资格当首相，因为宪法阐明马来人权益和伊斯兰作为官方宗教。

若国家领袖没有新思维，就不可能会有政策的革新，也就无法激发大马人的潜能、吸引海外的大马人才回流。

另一个希盟可能犯下的错误是重复巫统的竞选伎俩。在波德申补选中，出现使用政府资源及活动竞选、免费吃喝的晚宴，以及“你帮我，我帮你”的言论，仿佛回到国阵执政时的情景。

希盟已经掌握政府资源，若不自我克制，将无法落实民主和公平竞选。

我们可以看出希盟正致力避免犯下国阵的弊端，但人都有劣根性，必须防微杜渐，不能让不对的行径成为习惯，否则积重难返。