民众期望首相敦马哈迪发表《新马来西亚一周年》首要演词时，会公布国家未来10年的路线图，但敦马只是抛出另一个新愿景，即

2030年“共享繁荣”愿景。

希盟制定了7大策略、3大目标，设法消除阶级、种族及区域的收入和财富差距，然而若没有新思维及价值观贯穿新愿景，我担心它会和2020年宏愿、纳吉的经济转型计划及TN50宏愿（在2050年成为20个顶尖国家）一样，最终只是画饼充饥。

过去的宏愿和“共享繁荣”愿景一样，也有许多策略及目标，譬如，2020年宏愿是马哈迪于1991年在第六个大马计划的会议上提出，以便在2020年成为先进国，其中一个目标是塑造一个忠于国家、肯于奉献的“马来西亚民族”。然而没有废除种族模式，各族这么多年来还是活在自己的世界里，马来西亚族的塑造遥遥无期。

纳吉的转型计划也是如此，每次公布的报告都是厚厚一叠，让纳吉陶醉其中，但在马来右翼组织的压力下放弃“新经济模式”后，他的任何转型计划都是自欺欺人，根本转变不了。

若“共享繁荣”愿景也是徒有其表，没有灵魂及核心价值，就会沦落同一个命运。这不是杞人忧天，因为希盟执政一年，还是奉行种族政策，保留固打制。

种族模式及保护主义束缚了国家和人民的创造力及竞争力，新加坡实行绩效制，才成为高收入国，大马要跻身先进国行列，不可避免要走这一条路。

希盟部长列出的一年成绩单，有许多是调整工作上的程序，比如简化经商程序、分阶段废除所有与教学无关的文书工作，又或者是惠民措施，包括将RON95汽油的顶价降至每公升2令吉08仙、推行食物库计划、推出无限搭月票等等，但一些计划因为执行力问题而成效欠佳，比方说，教师感受不到工作已经减轻。

如果部长的成绩单是大马公立大学成为全球首屈一指的大学、学生荣获国际学术奖项，又或者是大马人的发明引起全球轰动，这样才能彰显卓越的施政，这些成就也只有通过绩效导向政策才能达致。

很多非政府组织认为希盟政府还认不清方向，比如董总指出，希盟政府在制度上改革乏善可陈，仅停留在小修小补，予人施政缺乏方向之感。教总说，在关系到多源流教育公平发展及各族平等的课题上，希盟政府依然摆脱不了前朝狭隘保守的思维。马来西亚入境旅游协会（MITA）说，2020年是大马旅游年，旅游部却没有明确的行动方向。人权观察组织及国际特赦组织大马分会也表示失望，人权改革没有什么进展。

要赢回人民的信心，希盟必须致力把平庸国转变为卓越国。向体制、经济、教育、种族及宗教关系等重要领域下手，拟定崭新政策及终极目标，然后交由各部门根据时间表落实，相信假以时日，必可修复前朝造成的破坏，让国家实力上升到另一个台阶。

现在希盟政府延用旧的方式来振兴经济，即推行大型工程；考虑拨出60亿令吉作为就业津贴，以协助50万名青年就业。这些方法治标不治本，只有进行经济及教育改革，经济起飞了，才能够摆脱中等收入陷阱、解决青年失业问题。

行动党秘书长林冠英日前在党员代表会议上表示，许多人在谈马来人焦虑，但非马来人也拥有一样的焦虑，并提出“依需求为本”的政策，确保任何人不会被忽略。希盟4党应达致共识，废除种族为主的政策，把绩效和需求导向的原则列为“共享繁荣”愿景的核心价值，如此才能建立新马来西亚。

如果希盟领袖不思进取，只想用小修小补的做法来蒙混过关，延续国阵的种族政策讨好马来选民，希盟迟早会因为惰性，而慢慢变成国阵2.0。