在任何私人企业中，尤其是上市公司，接任计划是一项强制性要求，在这些公司里面，员工通常被归成两类——准备接任和培养接任中。这只是一个鉴定和培养新领导者的过程，以在旧领导者离开、退休或逝世后取代他们。

这种做法没有任何敏感或不寻常的地方，因为它有助于增加有经验和有能力的员工的数量，以让他们随时准备接管这些职务空缺。

这也有助于激励公司领导者，以让他们知道自己已经准备好接管更高的职位。

“C-suite”一词制的是企业中最高行政管理层级别，包括首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）和首席营运官（COO）。该术语源自这些职位都以“C”字母作为开头。

企业非常认真对待这种做法，并考虑了详细的情况，包括首席执行官在无预警的情况下退休、宣布辞职、或者逝世，还有诸如发生交通意外的情况——所有这些都摊出来讨论。

但就大马政治局势而言，我们似乎处理得不够好。实际上，它简直糟糕透顶。

对于首相的接任计划和程序似乎没有更多对话。因为这是政治不正确的，很多人对此也不够敏感。

恕我直言，我们大多数人都选择采取保持沉默方式，因为敦马哈迪非常受欢迎。即使是他明年已经95岁了。

除了他的年龄，他敏锐的思维和能力甚至超越很多30多喝40多岁的人，而且，整体上看来，大马人都希望他待久一点。但现实情况是，马哈迪只是凡人。是的，他虽然接近超人，以他的年龄来说，他的年轻和健康状况都非常好，但如果他继续担任直到来届大选，他将会是98岁了。

这真是难以想象，说实话，我们内心深处，我们都不确定这是否行得通，或对大马来说是否健康。

显然，他在布城的办公桌上现在堆满了文件，而今天的大马与他之前担任首相时所管理的国家，情况是相去甚远。

如果我们比关心自己更关心他，我们应该会认为，他值得以更好的方式来享受他的暮年。他说他每天要工作18个小时，很多时候还超时工作。这对他来说可能不太好。

目前，我们有一个奇怪的情况，每隔几个月就有人问首相几时会交棒给他的接任者。上周，他说他“预计将担任首相3年”。

“我保证将在来届大选前卸任并让位给另一名候选人。所以我可能，最多，有3年时间，”他在上周四的一场外交关系会议上，如此表示。

在6月，马哈迪说他将“在3年内”交棒给公正党主席拿督斯里安华。

这名继任首相清楚地回应说，他将会在2020年5月接任，而这就大约是7个月之后。

当他在电视采访中被问及是否在马哈迪就职两年后接任时，安华说：“有一种共识是大概在那个时候，但我认为我不应太执著于准确的月份。”他补充说：“但我们有共识是，他将在适当的时候辞职。”

持平而论，对马哈迪来说，他的言论一直很一致，除非有人选择就他说过的话的每一个字眼和每一个句子的含义来挑骨头。

他已经说过安华是他的接任者，并在希望联盟各党领袖签署的协议中签下了他的名字。

没有其他人，当然，也没有，马哈迪需要辞职的日期。

但是，愤世嫉俗的大马人对此存疑，仅仅是因为这群政治人物违反诺言的不良记录。尽管他们已经白纸黑字写清楚在竞选宣言中，他们也无法兑现。

众所周知，政治人物喜欢推翻决定，在此过程中产生的不信任感，而马哈迪也不例外。再加上，他和安华之间有太多的争吵记录。

让事情更加复杂的是，安华党内的对手希望马哈迪永远担任首相，以让他最终无法成功接管职务。

拿督斯里阿兹敏与他的老板不和，而他也想要担任首相，这早已不是秘密。政治人物有野心是很自然的事。

而且，我们不要忘了拿督斯里旺阿兹莎。因为她是副首相，如果马哈迪发生什么事情，比如逝世的话，她将会是下一个接任的人选，以确保在情况变得更复杂之前权力能够顺利过度。

这又出现了另一个问题。我们有一个不寻常的情况，即接任者安华，没有任何政府角色、职位、也没有影响力。他的角色就是在大学和活动中发表演讲，仅此而已。在我们根深蒂固的政治体制中，这让安华陷入困境。

那么，马哈迪会在明年5月将权力移交给安华吗？不可能。这就像在11月于吉隆坡举办的亚太经济合作组织峰会上，叫马哈迪不要成为众人瞩目的焦点那样。

他肯定希望站在这个舞台上，立足于全球的聚光灯下，站在中间，旁边是美国总统特朗普、中国主席习近平和俄罗斯总理普京。

很有可能，安华不得不等到2021年才能接任，如果我们根据马哈迪的话，那可能是2022年。

但是，如果等待的时间太长，耐心就会减弱，因此，不信任和不满的情绪就会蔓延。

而我们都知道，新加坡副总理王瑞杰将在不久后接任李显龙的职务，惟新闻界将在未来3年内，继续向马哈迪和安华抛出同样的问题。