马华总会长蔡细历近来发表的“不获支持不入阁”论，引起了轩然大波。其实，这个建议本身没有什么不妥，不过由马华领袖说出，显然成了讽刺。毕竟，本届政府，马华究竟有多少领袖是通过选举考验而当官，又有多少领袖通过受委上议员当官，大家心知肚明。如果说这项建议是下届大选的承诺，这样的承诺似乎少了实质的意义。

大马竞选的议席尚且需要协商分配，内阁官职根本也相等于一个等待切割的大蛋糕，只有争大块的，不会有人自动放弃拿到手的蛋糕。这个时候，有没有民意支持，根本不重要。更何况，大马内阁成员、各官职的委任，又有多少个是民众属意或支持的人选？

谁该入阁，谁不该入阁，除了民意之外，其实最重要的还是能力。我们的内阁成员，虽然都是首相委任，但也是经由各党最高领袖推荐。而获得推荐的候选人，一般都属于当权派阵营。在人选有限的情况下，“廖化当先锋”情况屡见不鲜，获得推荐的人选是否有能力担任官职，反倒成了其次。

此外，各个部门官职分配给什么政党，也一早有定案，就算其他政党有更适合的人选，也会因为这个政党没有分配到有关部门，而不能妥善运用有关人选的才能。这样的分配式政治，还有必要去谈有没有民意支持吗？

我们可以派一个律师去管卫生部、派一个医生去管交通部，而不是依据领袖的能力和专长，来决定他应该掌管的部门。当然，没有相关领域专长的领袖，并非就一定无法管理好有关部门，只不过在推荐有关人选之前，政党领袖优先考虑的往往是候选人在党内的身份、地位、支持度等问题，能力和民众满意度永远是次要的。有民意支持，又有能力，这样的人选不是没有，但当中能够上位有几人呢？还是得看他党内的地位。

如果真的要依据能力来遴选内阁成员或者官职人选，还有一个关键点，那就是有没有可能做到摒弃种族之分。为什么我们一定要规定内阁有多少华人部长、马来部长或印裔部长？为什么我们的内阁需要设定种族固打？如果本届政府，执政党内有能力、有才干的华人较多，就让多几位华人入阁，相反的，如果其他友族领袖有更适当人选，就依据能力委任。当然，这一切必须建立在各族和各党之间都有共识的平台上，才能真正公平的去执行，否则这样的理念不只是现在不可能落实，30年、50年后，我们都还是只能执着于争取华人该有多少官职的空洞民主上。

现阶段我们应该争取的，是要政府做到真正选贤入阁，这比争议人联党领袖应不应该入砂州内阁，来得更有意义！