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言路社论
8:00am 26/01/2022
社论.印佣来了,先切除“一只看不见的手”!

 

女佣离乡背景出国打工,不外乎想赚点钱改善家里的生活,她们不是奴隶,她们是用日夜思念,辛苦劳动来拼凑自己的“生命地图”,对未来怀抱希望。佣主请来女佣不就是分担家务,照顾一家老少,按理说应该天下太平。只是有一只看不见的手─“仲介的暴利与贪官的索贿”必须切除,雇佣关系才能正常化。

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人力资源部长沙拉瓦南周一表示,已经与印尼劳工部长艾达会面,马印双方将于2月上旬签署“雇用及保护印佣谅解备忘录”,主要内容包括(1)实施“一户一佣”(取代过去一女佣一任务”机制;(2)一名女佣可受雇于不超过6人的家庭;(3)利用单一渠道系统引进印佣;(4)每半年针对聘请女佣的成本架构进行评估检讨。

过去,由于少数大马雇主对印尼女佣施以不人道的待遇,包括精神、物质生活、肉体上的羞辱,把女佣当成“现代奴隶”,进而导致印尼政府在其国内舆论压力下,宣布终止印佣赴马。全球虐待女佣的案例并不少见,印尼在国外讨生活的女佣不下300万人,唯独大马率先成为印尼女佣的禁止出口国,声名狼藉可见一斑!

我们的问题并没有改善。即使到了2021年7月美国政府发布的《国际贩卖人口报告书》中,大马“贩卖人口”、“强迫犯罪”及“雇主逼迫外籍劳工”的严重程度,排名降至最差级别的第三级。这几年来,大马部分企业对待外劳的态度,也被国际人权组织钉上,下场就是货品出口面对重重限制。美国及欧盟禁用新疆棉花的理由,就是涉及人权问题。

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我们回头谈谈马印双方签署的谅解备忘录。

其一,一户一佣制,可以避免一个女佣领一份薪资,却得同时为几个家庭打工;而女佣得受雇于不超过6人家庭,可以避免工作量过分负荷,以致忙里偷闲喘口气成了偷懒。

其二,利用单一渠道引进女佣,唯有“统一管理”方能避免“人口贩卖”问题;说是出国当女佣,最终沦落风月场所。也因此,政府应该立即停止“网络聘佣系统”(Maid Online),以免管理追踪的困难;或者请了非法女佣,主雇双方在没正式的合约约束下,所衍生的问题,政府应考虑一并解决。

其三,每半年对聘请女佣的成本架构进行评估,希望这一做法能够落实。其实聘雇女佣和外劳不是登天的难事,但过去存在主雇双方同时面对“仲介代理”与“不屑贪官”的层层剥削。最后的结果?就是雇主高价请来女佣,而女佣到手的薪资和他在国内工作不相上下,双方认知误差,必将影响主雇关系。

按理说,马印人民语言相通,不应该发生沟通不良,或出现虐佣、佣人偷懒失职的情事。

问题之一,在于来马女佣的主要工作是照顾乐龄、行动不便的长者、小孩或婴儿,这些女佣如果未受专业训练,像我们祖先一样的“捆个包袱下南洋”,怎会不出事?雇主请来的佣人什么都不会,自己还得当上大半年的培训师,双方怎会不发生磨擦?所以签署谅解备忘录时,政府可以要求印尼一方提供大马雇主需要的专业女佣!

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问题之二,雇主应该把请来的女佣当家中的一分子,不一定要嘘寒问暖、三餐侍候,但至少“同理心”的关怀女佣偶尔的情绪。如果双方形同陌路、水火不容、缺乏互信,相信女佣煮的饭您也不太敢吃。

女佣离乡背景出国打工,不外乎想赚点钱改善家里的生活,她们不是奴隶,她们是用日夜思念,辛苦劳动来拼凑自己的“生命地图”,对未来怀抱希望。佣主请来女佣不就是分担家务,照顾一家老少,按理说应该天下太平。只是有一只看不见的手─“仲介的暴利与贪官的索贿”必须切除,雇佣关系才能正常化。

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