(金宝4日讯)行管令期间许多果农与菜农面对外劳短缺问题,随着我国各个领域已经开放,需要大量的人力运作,可是外劳也因疫情无法在短时间内大量进入我国,以致许多果农与菜农到处寻人,有的因人手不足选择减少种植,加上政府优先解决油棕业外劳问题,有的菜农甚至选择“转行”加入油棕业。
ADVERTISEMENT
受访的果农与菜农透露,有的外劳因合约到期选择回国,加上如今油棕有价,不少油棕业者愿意花钱聘请员工,外劳之间会互相联络告知薪金高低,有的为了更高的薪金会选择到薪金高的地方工作,以致于不少菜农与果农因严重缺乏人手而到处寻人,但人手依旧不足。
基于菜类需要每天打理,有的菜农因人手不足而选择缩小种植范围,当中有者认为油棕种植不如蔬果类来得繁琐,加上政府优先解决油棕业外劳问题,决定“转行”改种植油棕。
霹雳州果农公会会长林宝光向《大霹雳》社区报指出,许多国家的疫情没有缓和,外劳无法及时进入我国,有的菜农和果农面对大量外劳回乡的情况,进而导致种植工作被迫停罢。
“比如我目前面对的情况是,有不少外劳与我工作多年,大多已想要回乡了,认为赚的钱已足够养家,于是回去后不再回大马,在我聘请的外劳当中,仅有一人愿意在短暂性的回乡后,再次回来这里与我工作,现在我也聘请不到其他的外劳。”
他说,蔬果类需要经常照料,大型的种植需要众多员工进行打理,而油棕种植不如蔬果类来得繁琐,加上如今棕油有价,许多业者也愿意花钱聘请员工,外劳自然选择薪金高的工作。
“据我所知目前蔬果类行业人手非常不足,有的短期性蔬菜如沙葛需要大量的人力进行打理,有的菜农为了找到员工也愿意高新挖角,只是现在人手严重不足,高薪也未必可以找到员工。”
—-
菜农林先生指出,如今外劳严重短缺,有的菜农缺乏人手而选择缩小种植范围,有的甚至因看到油棕有价加上不用这么多人手打理,“改行”种植油棕。
“像是蔬菜属于短期性种植,菜农需要人手每天打理,现在不只是外劳,就连本地人也聘请不到,即使有外劳进入我国,大多都会去选择薪金较高的油棕业。”
他表示,早前其手上有14名员工,其中有3名因合约到期已回国,当中还有2名被他人高薪挖角,人手不足下只好减少产量。
“有时候也不能怪员工出走,毕竟外劳也想要赚钱养家,彼此之间都有联络互相告知市场薪资情况,而雇主在为外劳申请续签签证的过程也非常繁琐,还需在多个部门之间处理,这也是其中外劳短缺的因素之一。”
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT