员工不堪连续加班欲离职 人事部竟回复“猝死了再说吧！“

据报道，有关员工因连续加班三个月，实在受不了于是提出辞职，与公司人事部交谈中产生不快。人事部同事质疑其离职时间，批评他“正常流程是1个月，你不懂吗？”

该员工称是与制作人商量过后，并已获批准，过两天检查身体后再上班，并补充“猝死，你负责？”。公司人事部同事回了一句“猝死了再说吧。”当事人气得公开对话截图。

不少网民要该公司人事部的员工“连续加班3个月试一下、还有网民感叹打工仔何苦为难打工仔？人资自己也是打工人，却时常与公司一起对付打工人，是什么让HR有自己持有公司股份的错觉”。

随后，有媒体联系到上述爆料员工，对方表示，“HR已经亲自打电话道歉，我接受了，事已至此，我也不再追究了。也希望大家能理性看待。”

根据爆料人发布的截图，曾说“猝死了再说吧”的HR表示，已深刻认识到自己的错误，所以立马将消息撤回了。其表示，对个人工作能力与情绪控制能力也十分失望，会反思并吸取教训。