发布: 7:30am 01/05/2022

温思恳.劳动节与工作的意义

温思恳

沃尔特一生贯彻了“活到老，学到老”的原则。他对学习新的事物抱有很大的热忱。除了拥有出色的记忆，他也十分关注细节，从不囫囵吞枣。一些年长的工作者常觉得自己与时代脱节，特别是无法适应新的科技。然而，沃尔特证明了只要奉行终身学习，年纪不是最大的问题。

5月1日是国际劳动节。最早设立于1889年，劳动节的目的是为了争取8小时工作制，以保障工人们的基本权益。在今天，劳动节更多是为了感谢与珍惜工人们辛劳的付出。

然而，当世界逐步以自动化、智能化、机械化来取代人力以后，笔者认为 “工作节”一词在未来，也许才更符合工业4.0的经济面貌。因为无论是劳动活还是脑力活，同样是为这个世界做出贡献。

在一个提倡“躺平”的时代，工作几乎是一个负面、消极的代名词。若不是为了糊口，躺平一族也许根本不屑于工作。试想想，我们若抱着“无欲无求、不思进取、得过且过”的心态去工作，这样的工作观与人生观，还有什么意义？

这里，笔者愿以一则真人的励志故事来启发你我，以在自己的岗位上奋发努力。

在巴西，有一位百岁人瑞——沃尔特奥斯曼（Walter Orthmann）在不久前被健力士世界纪录认证为“全球最忠心的员工”。如何知道他有多忠心呢？原来沃尔特自15岁工作以来，就一直待在同一家纺织公司打工至今，并整整工作了84年！他先是从运输部助理开始，数年后晋升为管理部助理，到后来的销售经理至今。

其实，重点并不在于他从不跳槽，又或是永不退休；而是在于这84年期间，沃尔特总是敬业乐业，将最高的工作情怀都献给了社会。那么，沃尔特身上有哪些特质，是值得我们效仿的？

根据健力士世界纪录的报道，沃尔特一生贯彻了“活到老，学到老”的原则。他对学习新的事物抱有很大的热忱。除了拥有出色的记忆，他也十分关注细节，从不囫囵吞枣。一些年长的工作者常觉得自己与时代脱节，特别是无法适应新的科技。然而，沃尔特证明了只要奉行终身学习，年纪不是最大的问题。

此外，沃尔特总是付出超过预期的努力。这一点，英文就有一句很传神的俚语，叫做“walking the extra mile”。会有如此态度的人，往往是因为把工作看成是使命，也是重大的责任。唯有抱有献身精神，我们对待工作的态度才能从自私的利己主义，转换成利他主义。

这一点，能够从沃尔特的分享看出一些端倪。他说多年的跨国营销工作，让他在全球各地结下了许多朋友。客户即是友人，这就是他对待人的厚道与真诚之处。

有人在网上打趣的提问，沃尔特应该是位超级富豪。除了任职高位，多年的工作加上复利效应，他必然已达到财物自由，早无需靠工作来糊口。然而，沃尔特却坚信工作赋予他的人生一份使命感、目标与常规的生活方式。这恰好符合了《圣经》的工作观，那就是工作是神给人的恩赐与使命；好的工作果效，也会给我们带来无比的满足感。

最后，当被问及什么是最佳的工作秘诀时，沃尔特的答复是尝试找到一间好的公司，并在自己热爱的领域内工作。所谓“做你所爱，爱你所做”，应该就是这个意思吧！

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