推动中长期发展 兴业银行委新高层

（吉隆坡17日讯）兴业银行（RHBBANK,1066,主板金融服务组）为进一步强化高级领导层推动中长期发展，宣布数项人事变动。

董事经理兼集团首席执行员莫哈末拉昔今日在文告指出，有关人事变动与扩张涉及高级管理团队，并且已在16日生效。“这也表示我们关注内部人才的成长和发展，并展示我们对应经商环境变化的能力，同时确保我们的高级管理层在推动更好表现的有效性，以为集团即将公布的新策略铺平道路。”

有关高级管理层人士变动包括委任集团首席财务员兼集团国际业务董事经理赛阿末担任批发银行董事经理，接替莫哈末拉昔4月1日升任集团董事经理兼首席执行员的空缺。他将掌管投资银行、企业银行、资金与全球资本市场、资产管理、商业银行等业务。

而接替兴业银行集团国际业务董事经理一职，则是集团现有企业银行主管丁惠凌。配合内部调整，她将升任集团国际业务兼企业银行董事经理，同时也会监督并推动区域业务及营运，包括新加坡、柬埔寨、泰国、寮国及汶莱。

兴业银行也相当重视数字银行业务，加上才与BOOST控股获颁数字银行执照，为更好配合擢升集团首席策略员萧振祥博士为集团首席策略兼革新员。

此外，该集团为更好强化企业监管框架，也擢升诺雅扎苏莱曼担任首席永续兼通讯员，有关4个高级管理层将继续向莫哈末拉昔汇报。