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国内全国综合
5:50pm 27/05/2022
UCSI民调:工作生活更平衡 65%国人倾向4天制

(吉隆坡27日讯)UCSI民调研究中心的一项调查显示,高达65%倾向每周4天工作制,另35%则更倾向一般工作天数(每周5-6天)。

受访者认为,4天工作制有助于更健康的心理(61%)和更平衡的工作与生活(64%)。

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33%认为公司准备好4天制

共有692名国人参与这项调查,其中有33%表示,他们认为所就职的公司已做好准备实施4天工作制,31%没有意见,另36%则持相反意见。

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询及受访者是否做好准备投入4天工作制,55%给予正面反应,16%反之,另29%则保持中立。

整体而言,调查显示相较于选择一般5至6天的工作天数的35%受访者,更多人喜欢一周4天的工作模式(65%),而其中有53%愿意在非工作天待命,且高达83%受访者愿意在有需要的情况下更高效地工作,以享有每周4天工作制。

2015年至今,冰岛等国已成功推行每周4天工作制。冠病疫情的爆发亦再次提高了此课题的讨论度,苏格兰、英国、德国、西班牙、葡萄牙和比利时等国,也逐渐开始在职场测试每周4天工作制。那马来西亚是否也可能指日可待呢?

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欢迎登录官网ucsipoll.org.my或电邮至[email protected]查询详情。

UCSI 4天制民调

选择4天工作制的受访者,对于以下不同状况的回应如下:

问题 是 否

1. 若涉及减薪,仍考虑4天工作制? 54% 46%

2. 非工作日仍需待命? 53% 47%

3. 若要求更高效的工作,以享有4天工作制,仍考虑每周4天工作制? 83% 17%

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选择一般工作天数的受访者,对于以下不同状况的回应如下:

问题 是 否

1. 若不涉及减薪,考虑4天工作制? 78% 22%

2. 非工作日仍需待命? 44% 56%

3. 若不要求更高效工作,以享有4天工作制,考虑每周4天工作制? 72% 28%

*以上结果显示,如果不减薪、不要求更高效工作,民众对每周4天工作制的倾向将提升。

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询及若所处公司实施每周4天工作制,情况会怎样?受访者回应如下:

问题 同意 中立 不同意

1. 员工工作效率不受影响 61% 24% 14%

2. 员工会有更好的心理健康 61% 27% 12%

3. 员工的工作和生活将更平衡 64% 23% 13%

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