(八打灵再也2日讯)政府合约职工联盟(JPKK)促请政府以身作则,遵守从5月开始生效的1500令吉最低薪金制,确保所有在政府机构内工作的清洁与保安员工从5月开始获得至少1500令吉薪水。
JPKK顾问阿鲁说,该联盟透过所设立的投诉管道,收到许多来自政府学校和医院的清洁与保安员工投诉,指他们的承包公司已表示,不会根据最新的最低薪金制支付薪水给员工。
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他说,承包公司声称,这是因为他们与政府现有的合约仍采用旧的最低薪金。
“政府应该以身作则,如果政府的承包公司都无法履行政府政策,要如何让私人承包公司也遵守最低薪金制?
“现在百物上涨,合约员工的薪水没有得到提升,他们受到双方面的压力。”
阿鲁今日在线上新闻发布会上说,根据规定,员工5月份的薪水最迟须在6月7日前下放,因此联盟将等到7日,若员工所获得的薪水未根据1500令吉最低薪金制,联盟将采取进一步行动,向相关部门和劳工部投诉。
他也说,许多员工不敢到劳工部投诉,因为害怕身份曝光后会受到对付,因此该联盟已设立投诉管道“SiAP”(011-1076 7989),让遇到问题的合约员工做出投诉。
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