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发布: 2:46pm 06/06/2022

4天工作制

4天工作制

英3千人试行4天工作制 工时减20% 维持100%工资

英国约70家公司下月试行4天制,规模为全球之最。(互联网照片)

(伦敦6日综合电)数以千计的英国员工本周一将试行计划。英国广播公司(BBC)报道,未来6个月,约有70家公司将参与这项被认为是全球规模最大的试点计划。

这项试点计划是由一个团体发起的,旨在争取缩短每周工作时间、但不减少工资的。

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在试点期间,员工的工作时间将缩短至80%,但同时获得100%报酬,目的是为了提高工作效率。

英国牛津大学和剑桥大学的学者,以及美国波士顿学院的专家将与智库Autonomy合作,负责监管这项实验。

从办公软件开发商、招聘公司到慈善机构和当地一家炸鱼薯条店,许多公司似乎都展示浓厚的兴趣。

在北伦敦的啤酒厂Pressure Drop工作的史密斯认为,目前是公司尝试不同工作方式的绝佳时机。

他补充说:“疫情让我们对工作和人们如何安排生活进行了大量思考。我们这样做是为了改善我们员工的生活,并成为世界上一项进步变革的一部分,这将改善人们的心理健康和福祉。”

史密斯在试点计划期间面临的挑战非常简单。他的9人团队必须像现在一样生产和包装同样数量的啤酒,但要在4天内完成,而不是5天。

他指出:“我认为这与你如何利用时间有关。所以,我所说的高效并不是指你现在正在做的事情要做得更快,而是利用你的休息时间为第二天做更好的准备。”

这项涉及约3000名英国员工的试验是全球倡议的一部分,与此同时,爱尔兰、美国、加拿大、澳洲和纽西兰也在进行规模较小的类似试验。

波士顿学院经济学家和社会学家、“全球4天工作周”项目的首席研究员肖尔说:“英国的试验是历史性的。”

“这项运动的基础是,许多工作场所,尤其是白领工作场所都存在许多低效率的活动,你可以在不损害业务的情况下砍掉这些活动。”

她补充说:“坚持一个僵化的、有几百年历史的、基于时间的制度是没有意义的。”

“在许多工作场所,你可以在80%的时间里100%地高效工作,世界各地采用这种方法的公司都证明了这一点。”

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