庄舜婷·大马猪仔与人力输出

马来西亚的就业市场，在近几年来出现劳工短缺，有工作空缺但请不到人的窘境，尤其是在如今的地方性流行病过渡阶段，这个问题更为严重化。

行管令期间，各行各业停摆，大部分工厂、公司不获准营运。国人几乎被关在家中，人人自危，许多人在当时因各种因素丢失了饭碗。为了生计，有人转行当小贩，有者当了送餐员及快递员，从事这些行管令期间被允许工作及营运的行业。随着疫情好转，部分人也不想回到自己原来的岗位。

随着国门开放后，政府允许国人出国，也“成就”了黑心国际就职中介，把一心想要赚取外汇的国人诱骗到国外，当了现代版“猪仔”。

黑心中介看准许多人在疫情期间对赚钱渴望的心态，把国人介绍到国外去工作，以赚取更高的外汇。

也许猪仔们纯粹以为他们出国工作就像我国在80年代盛行一时的跳飞机一样，到国外转个圈，回国后就犹如鱼跃龙门一样。

我国纵使有许多就业机会，但碍于我国不论政府或私人界，都无法开出一个足以吸引本地人应聘的薪金，他们宁可冒险出国工作也不愿意在本地就业。这也是为何国人愿意成为猪仔，宁愿在国外当“马劳”。