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国内全国综合
1:05pm 02/08/2022
退休人土重返职场渐增 70多岁老翁当模特

退休人土重返职场渐增  70多岁老翁当模特

(八打灵再也2日讯)老而不衰!一名70多岁的长者勇敢求职,成功在白沙罗高原一家高档店当销售人员,过后更因为客户需求而当上高龄

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这名长者是其中一名通过招聘平台成功求职的

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据《星报》报道,越来越多退休人员希望重返工作岗位,而不少雇主也看中这群人士的技能和经验,而愿意聘请他们。

是一个将老年人和退休人员,与需要经验丰富和技能娴熟的资源的公司联系起来的招聘平台。

招聘主管叶秀英(译音)说,目前为止,他们安排最年长的求职者,是一名从事行政工作的76岁老先生。

“另一名是70多岁的老先生,他先从事零售业,过后获客户相中而成为模特。”

她指出,除了有不少40多岁中年人寻找工作,也有不少约70岁的长者想找工作。

根据叶秀英,每年求职的长者人数增长25%。

“这些退休人员希望在行政管理、人力资源、财务、会计和营销方面从事咨询或兼职工作;有些甚至愿意全职工作。”

她说,愿意聘请的雇主们,是因为看中他们的技能和经验。

“我们看到这些公司雇用长者来帮助他们培训年轻工人,因为他们拥有技能和经验。”

大马人力资源协会(PUSMA)主席扎丽娜说,在撤销冠病限制后,48至65岁年龄层的求职申请增加了20%以上。

“大多数人申请的空缺是他们曾从事的工作,如人力资源部门,而且他们对薪水不挑剔。”

此外,也因为生活成本的上升,许多人希望通过工作来帮助维持家庭生计。

她说,在大流行前的时期,许多长者选择提前退休。

根据统计局的数据显示,在2022年第一季度,55至64岁人士占就业市场的7.7%。

JobStreet Malaysia董事总经理维克星达沙那(Vic Sithasanan) 表示,退休人员的原因有很多,包括希望经济独立、善用业余时间和避免无聊。

他说,大多数公司都会考虑到结合年轻与老员工。“年轻人有热情、欲望,资深员工则有经验、更多专业知识。“

他指出,雇主一般优先考虑生产力和技能,而不管年龄多少,他们也倾向于根据合同来安排薪酬。

目前,约有3%至5%的55至64岁年龄层的群体,在JobStreet Malaysia上寻求更换工作。

马来西亚雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先说,越来越多员工希望在退休后继续工作,以增加收入,支付开支和满足不断上升的生活成本。

不过,他认为,长者可以从事的工作因目标、能力和健康状况而异,并非适合所有工作岗位。他们多数可从事顾问、作家、教师或销售和营销方面的工作。

马来西亚中小企业公会会长陈芳心认为,中小企业热衷于聘请长者,尤其是担任行政职务;马来西亚中华总商会(ACCCIM)人力资源委员会副主席颜林茂表示,聘请担任管理职位是可行的,但也可以考虑非管理职位的轻职务。

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