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国内全国综合
7:11pm 13/08/2022
商协联会:确保雇主雇员不受影响 促展延落实雇佣修正法

(八打灵再也13日讯)大马商业协会联合会(FMBA)拿督阿都马利促请政府推迟2年落实1955年雇佣法令修正案,在照顾员工的福利的之余,也必须确保在雇主及雇员都不受影响的情况下实施。

他针对1955年劳工法令修正案将从9月1日起实施一事发文告指出,疫情导致更多企业需要支持和帮助,俄乌战争、水灾和通胀等,也给企业和人民增加更多挑战与负担。

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他因此向人力资源部提出7项建议,即:作出更适用于每个领域的决定或修正;解决各行业人手不足的问题;将企业,特别是微型企业所面对的情况纳入考量;在落实修正案方面给予不少过2年的冷静期;落实相关法令及政策前先与所有业者商讨,确保雇主及雇员之间没有误解,进而减少引发人力资源问题;以及相关修正不适用于超过3000令吉的雇员。

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CAMU:50%条例不利员工

另外,反对多重工会联盟(Coalition Against Multiplicity of Unions,CAMU)主席鲁迪依斯迈指出,该会针对1959年工会法令修正案提呈备忘录给首相及人力资源部要求会面,但截至目前仍没有任何下文。

CAMU发文告指出,相关修正案有约50%的条例不利于员工、损害员工权益和侵蚀工会自由度;同时也可能导致“工会青蛙”的情况,如“偷取”工会会员、工会之间互相竞争等。

“在我们的努力下,在8月4日结束的国会下议院会议并没有提呈修正案二读,但我们担心会在下次会议中提呈,因此我们会继续努力,直到相关修正案被撤回。”

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