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言路瞎闹
7:20am 15/08/2022
邱琲钧.声援叶诗妮
邱琲钧

其实这一贴文只是讲述她踏入媒体之后,一路走来的个人经历与体验,同时也借此捍卫员工的福利,反映马来西亚媒体的现状,的反应无需如此激烈。

红了。可能连她自己也没想到,在一个经过一番思来想去的深夜里,忽然觉得不吐不快,在社交媒体写下1783个字的贴文,会在媒体圈掀起一阵不小的波澜。

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这贴文出现在社交媒体的当天,就一再被转发。才几天的时间,转发次数已超过1600次。

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我是在一个媒体朋友的页面读到这篇文字的。那时候,这贴文刚被上传不久。转发时,朋友还写上几句,颇有共鸣之意的感慨。

点开贴文,只觉得文字很长,但清楚的表达了作为从业员的诉求。她指出,是因为人手不足的关系必须缩减周末的播出时段,原本8人的团队,如今只剩下3人。

首席执行员罗斯兰在这篇文字出现后的第二天驳斥的指控。他强调,没有任何一名电视华语组前职员或现有职员,作出关于薪金课题或待遇不好的投诉。

其实这一贴文只是讲述她踏入媒体之后,一路走来的个人经历与体验,同时也借此捍卫员工的福利,反映马来西亚媒体的现状,的反应无需如此激烈。

对于较早前宣称要采取法律途径来对付,公民组织与独立媒体运动纷纷发文告表示,在秉持捍卫媒体工作者的权益,以及媒体自由的原则下,他们声援。因为他们认为在贴文中提到的缺乏人手以致影响素质、单方面扣薪,以及没有相应的调薪种种事件,不足以构成诽谤的罪名。

在各方的抗议下,最终否认了要向提告一事,声称那只不过是内部报告的说法而已。

的贴文,受到媒体圈内外人的关注——圈外人觉得,提到和质疑的,其实也发生在别的行业,只不过大家都为了三餐而选择了逆来顺受;而一些圈内人读了之后,觉得那是一篇写出自己切身感受的文字。

事件反映自由需要媒体人和社会去捍卫,而给予媒体人应有的福利,才能提升整体素质,我们不能“要马儿好,又要马儿不吃草”。

邱琲钧
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