发布: 7:40am 08/11/2022

多国研究员证实：讲人是非好处多　职场八卦有利团队合作

在背后谈论某人可能听起来是恶意或不诚实，然而一项新的研究表明，如果所分享的讯息是事实，实际上可对我们和他人的关系产生积极影响。

这些发现是基于最近获得搞笑诺贝尔的八卦数学模型，一个旨在让人们发笑然而使他们思考的讽剌奖–就像八卦本身一样。

窃窃私语谈论他人通常是不受欢迎的，然而这样悄悄的交流方式也是人类互动的主要内容。鉴于谈论八卦是如此的普遍，很有可能在某种程度上是有用的。

事实上，越来越多的研究证明八卦的一些重要社会功能。例如，可能是判断他人是否值得信任的好办法。如果有人为了个人利益而分享有关第三方的虚假讯息，聆听者可能会发现这些谎言，且开始不信任说谎者–这就是一种社会惩罚，又或者如果有人分享有关第三方的真实讯息，这将能提高个人之间的信任，从而促进和维持团队合作的团队精神。

利用一个简化的数学模型，一个国际研究团队试图探索八卦可能何时是诚实的，或者不诚实的，以及这些情景最后如何影响所有参与其中的人。这个模型主要由阿姆斯特丹自由大学的保罗范格治、匈牙利科学院的萨马多和北京中国科学院的吴俊辉共同完成的。

他们一起将“八卦”模拟成一个三角形，其中一个角是八卦者，另一个角是接收者，三角形的顶头是不在场被谈论的第3人。然后使用这个模型来探索4种不同的社会互动，使用4种游戏来捕捉八卦的可能影响。

换句话说，这种交流是否有利于听到八卦或任何有关人，或者是说这对他们中的任何一个人是否具高昂的代价，或者两者都是代价。通过建模，研究人员检验了他们的设计，八卦者会选择传播诚实的真相或谎言，以在不损害声誉下最大化自己的利益，同时权衡他们与其他两个关系人之间的联系。

一般来说，八卦者在与其他两方有共同的目标，令他们的成功（或失败）交织在一起时会决定诚实。但是，当他们的目标与八卦的接受者和目标不匹配时，他们更有可能说谎。（示意图；互联网照片）

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