数字化势不可挡 大马近700万工作岗位面临风险

（八打灵再也23日讯）世界经济论坛预测，基于人机分工，全球在2025年将有8500万个工作岗位将被取代，而大马预计有超过三分之二的工作岗位将受到自动化影响，近700万个工作岗位将因数字化而面对风险。

根据《新海峡时报》报道，这些受影响的工作岗位多数是半熟练或低技能的员工，如技术人员、服务人员和家政工人。

另一边厢，由于转向工业4.0，市场对数据科学家、云专业人员和网络安全专家的需求倍增。然而，IMD世界数字竞争力排名显示，大马的数字化准备程度有所下降，数字人才排名从22名滑落至36。

报道指出，根据马来西亚数字经济公司（MDEC），从2020至2021年，数字相关职位的空缺增加了4倍，这证明了数字人才短缺的现象。

全球咨询公司罗兰贝格估计，大马在2030年将面对300万个数字人才短缺，而企业面临的主要挑战，就是本地市场缺乏人才。

报道指出，虽然大马人能够担任需要基本数字技能的职位，但是需要高级知识的职位，如机器人技术和量子计算等的人才库较少。

“超过70%的公司正在寻找有经验或资深的潜在员工。”

罗兰贝格东南亚联合管理合伙人约翰（John Low）说：“数字人才短缺的问题迫在眉睫，大马需要将高技能数字角色列为重要的国家议程，以实现在未来10年成为先进国的愿望。

“需提高醒觉，以激励个人、企业和组织着重发展数字技能。劳动力市场的技能差距，需要通过技能提升和再培训计划来解决。

“大马的数字生态系统如今缺乏高科技发展和投资，需要变得更成熟以能吸引数字人才。”

他建议私企和公共单位之间的展开积极合作、着重教育和培训以提高毕业生的准备程度、重视数字举措的政策制定和监督，以及在政府内部建立数字人才的领导力。

罗兰贝格东南亚经济发展负责人苏丽娜（Sulina Kaur）则说：“公共和私企之间的合作与迅速对此数字化现象采取行动，是扩大我国数字人才的关键。”