安华：3年吸纳12800人 4300合约医生年内转正

他坦言，若要政府在今年就完全解决合约医生的课题，政府是无能为力的。

“不过，我们在2023年财政预算中发放197亿令吉作为卫生部薪酬分配，比2022年增加了30亿令吉。”

待命津贴扩至6试跑诊所

另一方面，安华指出，政府同意将“待命（On Call）津贴”扩大至6家参与试点项目的政府诊所，以解决医院人满为患的问题。

他在首相问答环节上回答民统党斗亚兰区国会议员马迪乌斯登敖的附加提问时说，政府同意扩大的津贴和福利范畴，除了超时工作之外，也包括周假待命。

“政府同意为那些在下班后‘待命’的诊所和急诊室医护人员提供工作津贴，时段涵括周假。”

他也指示公共服务局和财政部共同研究这项措施，以扩大至所有医护人员。

目前津贴额合适

针对政府是否计划增加医生的待命津贴一事，安华指出，目前的待命津贴额合适，惟须加以改善，因为不涵盖诊所及医院急诊室的医护人员。

不过，他声称，额外津贴并不是医护人员提出的主要问题。

“津贴问题有被提出，但其他还有和薪金及津贴无关的课题。”

他说，目前在政府、大学、军队和乡区诊所的医护人员“待命津贴”仍是合适。

助被解雇医疗助理续约

另一方面，安华回答伊斯兰党冬牙峇株区国会议员峇克利嘉玛鲁丁的附加提问时，保证会为那些被解雇或不延长合约的医疗助理寻求解决方案。

他说，政府政策规定所有医务人员，包括医疗助理、药剂师和牙科诊所职员，都应得到平等的对待。

“根据我们现有的记录，除非有具体案例，否则他们（医疗助理）被解雇或未续签（合约）的说法是不正确的。

“但我保证，如果有无故解雇或（合约）未续签的情况，我们会采取行动，让他们重返工作岗位。”

他说，医疗助理获准在辞职后加入私人卫生领域。