网媒报道高官被指图误导财政部 人力资源发展机构：报道具误导性要求撤下道歉

报道指出，根据这封信的内容显示，一家名为Neomindz Sdn Bhd的公司被选中开展该计划。

此外，财政部在信函中指出，人力资源发展机构在会议记录中表示，该机构董事会批准了与Neomindz的合作伙伴关系。

“财政部不同意会议记录中所说的‘董事会批准与Neomindz Sdn Bhd合作实施技能护照’，这是因为人力资源发展机构没有向董事会提交工作文件以寻求董事会作出决定。因此，财政部部不同意志期2022年10月6日会议记录中的内容。”

该信函也说，财政部已发现，“技能护照”项目的实施和采购过程是无组织的。

报道进一步指出，这场新的争议是在人力资源部长西华古玛的助理因被指在外劳招聘中贪污而遭到反贪会逮捕后所发生的。

在上个月，西华古玛的高级官员因同样的指控被反贪会逮捕。随后，反贪会延扣了西华古玛的私人秘书，而西华古玛也被传召问话。

一位消息人士在上周告诉The Vibes，5名与西华古玛有关的官员是在新任命的人力资源部秘书长拿督斯里再尼乌江的指示下被解雇。再尼乌江的任务是清理该部及相关机构。

报道也说，与此同时，财政部还发现，在今年3月28日的人力资源发展机构董事会会议上，该名高级官员告诉董事会，人力资源发展机构在会议1个月前与Neomindz签订了一份合同，据称是获得了人力资源部副秘书长（运营）的莫哈末凯尔的批准。

此外，据了解，当董事会询问该项目的成本时，该名高级官员提到不会对人力资源发展机构带来财务方面的影响。

“这名高级官员说，鉴于该项目不会对人力资源发展机构带来财务方面的影响，因此无需向该机构董事会提交工作文件。

“该名高级官员于2月15日致函莫哈末凯尔，以寻求对该项目的批准，并于次日获得批准，促使人力资源发展机构与Neomindz Sdn Bhd 于2月17日签订了合同。”

信函指出，这名高级官员通过信件诱使该名人力资源部副秘书长（运营）签署他对该项目的批准，而作为董事会成员，他知道人力资源部副秘书长（运营）无权批准该项目。

此外，信函指出，财政部通过公司委员会搜索的其他调查结果显示，Neomindz的财务状况不佳，资本为30万令吉，现金储备为3万6355令吉，流动负债为14万4400令吉。

“该公司也缺乏经验，因为成立于2019年12月5日，50%的股份由印度籍人士再也莫汉所拥有。”

信函指出，这给人力资源发展机构带来了风险，因为这可能会将马来西亚工人的数据和机密资料泄露给外国单位。

“财政部还发现该名高级官员在董事会中的陈述存在问题，即该项目不会导致人力资源发展机构产生任何成本。”

然而，财政部也在信函中指出，这名高级官员还告诉莫哈末凯尔，人力资源发展机构将为每次使用“技能护照”向 Neomindz 支付12令吉，如果费用由该机构承担，这可能会产生巨大的财务影响。

财政部在信函中表示，鉴于有442万9731名工人，如果一个人每年更新一次他们的个人资料，人力资源发展机构则每年将花费5315万6000令吉。

“然而，如果个人每年更新3次个人资料，该机构每年将损失1亿5947万令吉。

“在3月28日的董事会会议上，该名高级官员误导了董事会，称该项目不会给人力资源发展机构带来任何成本。”

财政部在信函中向人力资源发展机构主席和所有董事会成员提议，应该终止实施“技能护照”项目，这是鉴于有关的实施未能遵守采购管理中的透明度和问责制原则，并将对人力资源发展机构带来重大的财务和法律影响。

人力资源发展机构：报道含误导性
将提法律诉讼确保The Vibes撤报道和道歉

针对The Vibes的相关报道，人力资源发展机构发文告指出，该机构已指示律师提出法律诉讼，以确保The Vibes撤回有关的报道以及作出道歉。

该机构表示，有关的报道含有对该机构的声誉和诚信造成严重损害的虚假和诽谤性声明。

该机构说，The Vibes在发布该误导性文章之前，并没有尝试联系人力资源发展机构，以让该机构做出回应。

“这是令人失望的，The Vibes没有表现出良好或道德的新闻准则。”

该机构进一步说，人力资源发展机构董事会已在会议中就财政部的有关信函作出回应，且有关事件已解决。

此外，该机构认为，该信函的内容受到1972年官方机密法令的保护，不得供公众查看和媒体发布。

“我们始终致力于维持最高标准的道德、透明度和诚信，我们关注The Vibes在有关的报道中作出的不实声明。

“我们不会让这些毫无根据的指控得不到回应，我们将采取必要的行动来捍卫我们的声誉和利益。为此，人力资源发展机构已指示代表律师提出法律诉讼，以确保The Vibes撤回有关的报道以及作出道歉。”

该机构认为，这种情况可能会引起公众和该机构利益相关者的关注，因此，该机构保证，会尽快解决此事，并会时刻汇报事件最新进展。